Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
adenaFP's Content - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut


adenaFP's Content

There have been 5 items by adenaFP (Search limited from 24-November 07)


Sort by                Order  

#280583 deplasare interna - topic incepand cu 2016

Postat de adenaFP on 30 October 2017 - 07:40 PM in ALTE PROBLEME CONTABILE

Buna ziua,

Va rog sa ma ajutati sa calculez numarul de zile pentru care se acorda diurna in urmatoarele cazuri :
1) Plecare in delegatie in data de 24.10.2017, ora 10:00 , intoarcere in data de 27.10.2017, ora 20:30. Cite zile de diurna calculez?
2) Plecare in delegatie in data de 24.10.2017, ora 14:00 , intoarcere in data de 27.10.2017, ora 20:30. Cite zile de diurna calculez?

Multumesc frumos!



#272857 salarii calculate gresit

Postat de adenaFP on 25 February 2016 - 11:09 AM in SALARII

Vezi postareaOtilia Alupei, la 24 February 2016 - 06:24 PM, a spus:

acest tip de erori se pot corecta, cu siguranta ! se intocmeste stat de salarii rectificativ. pt darile la stat se face rectificativa la D112 aferenta lunii respective, iar banii incasati in plus de catre salariati se restituie obligatoriu, cf. Codul muncii, art. 256, alin (1). retinerea se poate face in mod voluntar - retine-i din netul urmator in limita maxima de parca 1/3 din total net. e bine sa ai acceptul scris al salariatilor, redacteaza un document colectiv. parerea mea este ca si fara acest document, in caz ca te da in judecata (ca firma), castigi in mod sigur, jurisprudenta asa arata. Chiar dacă nu se dă o definiţie exactă noţiunii de sumă nedatorată şi nu se detaliază condiţiile în care se naşte obligaţia de restituire, prin aceste prevederi, practic este reglementată situaţia în care fără a fi reţinută vinovăţia salariatului, acesta este obligat la restituirea unor sume încasate necuvenit. Angajatorul are dreptul de a urmări în principal pe beneficiarul direct al acestei sume nedatorate, unitatea angajatoare neavând obligaţia de a acţiona cu prioritate împotriva persoanelor din rândul angajatorului care au contribuit la calcularea eronată a salariului. Detalii: http://legeaz.net/sp...ia-4642-12-2012 ART. 256 (1) Salariatul care a incasat de la angajator o suma nedatorata este obligat sa o restituie. (2) Daca salariatul a primit bunuri care nu i se cuveneau şi care nu mai pot fi restituite in natura sau daca acestuia i s-au prestat servicii la care nu era indreptatit, este obligat sa suporte contravaloarea lor. Contravaloarea bunurilor sau serviciilor in cauza se stabileşte potrivit valorii acestora de la data platii. ART. 257 (1) Suma stabilita pentru acoperirea daunelor se retine in rate lunare din drepturile salariale care se cuvin persoanei in cauza din partea angajatorului la care este incadrata in munca. (2) Ratele nu pot fi mai mari de o treime din salariul lunar net, fara a putea depaşi impreuna cu celelalte retineri pe care le-ar avea cel in cauza jumatate din salariul respectiv.
Va multumesc frumos pentru raspuns, mi-ati fost de mare ajutor! Multa stima pentru ceea ce oferiti!



#272849 salarii calculate gresit

Postat de adenaFP on 25 February 2016 - 08:54 AM in SALARII

Vezi postareamgabi, la 23 February 2016 - 08:40 PM, a spus:

Cel mai simplu este sa inregistrezi (pe statul de salarii) diferente brut de -100 lei (de exemplu) in luna curenta ...
Multumesc frumos pentru raspuns.



#272793 Realizare pagina web - mijloc fix sau obiect de inventar

Postat de adenaFP on 22 February 2016 - 09:06 PM in CONTABILITATEA INSTITUTIILOR PUBLICE

Buna ziua,

Va rog sa ma ajutati cu un sfat.
In cadrul unui proiect implementat de o institutie publica trebuie sa achiziționez servicii de realizare website, găzduire și administrare pe o perioada de 4 ani. Costul achizitie depaseste valoarea 2500 lei.

Pentru aceasta achizitie trebuie solicitata aprobarea pe o lista de investitii? Daca da la ce categorie din Anexa 1b trebuie trecuta:
Cb - Dotari independente,
Ce - Lucrari de foraj, cartarea terenului, fotogrametrie, determinari seismologice, consultanta, asistenta tehnica si alte cheltuieli asimilate investitiilor
Ce - Cheltuieli de expertiză, proiectare, asistență tehnică, pentru probe tehnologice și teste și predare la beneficiar și de execuție privind reparațiile capitale, precum și alte categorii de lucrări de intervenții, cu excepția celor incluse la lit. d), astfel cum sunt definite de legislația în vigoare, inclusiv cheltuielile necesare pentru obținerea avizelor, autorizațiilor și acordurilor prevăzute de lege

Dupa achizitionarea acestui serviciu, cum se inregistreaza in contabilitate, ca mijloc fix sau ca obiect de inventar?

Multumesc frumos!



#272791 salarii calculate gresit

Postat de adenaFP on 22 February 2016 - 08:48 PM in SALARII

Cum se poate regla in contabilitate salariile calculate gresit, fiecare angajat a primit o suma mai mare decat se cuvenea de drept.
- Se poate cere angajatilor sa returneze sumele incasate in plus?
- Cum se pot recupera contributiile angajat, angajator ?

Multumesc frumos!




Cometa SQL