Multumesc, Gabi!
Inteleg Gabi, ca in suma veniturilor din luna pe care o calculez pentru a vedea daca a realizat
sau nu minimul pe economie nu introduc sporurile (lucru in conditii peiculoase, de noapte...) ! Dar premiile? In functie de suma astfel calculata, noi ii adaugam diferenta pana la minimul pe economie.
Multumesc, mircea
Mirceaxx's Content
There have been 21 items by Mirceaxx (Search limited from 20-November 07)
By content type
See this member's
#284075 Salariul de baza minim brut pe tara
Postat de
on 12 June 2018 - 08:54 AM
in
SALARII
#284037 Salariul de baza minim brut pe tara
Postat de
on 08 June 2018 - 12:58 PM
in
SALARII
Este o altă întrebare:
Există venituri de natură salarială plătite de angajator care nu intră în comparația cu salariul minim lunar pe economie? (Indemnizații, sporuri...)
Există venituri de natură salarială plătite de angajator care nu intră în comparația cu salariul minim lunar pe economie? (Indemnizații, sporuri...)
#283511 restituire indemnizatii concediii medicale
Postat de
on 20 April 2018 - 10:48 AM
in
CONCEDII SI INDEMNIZATII AFERENTE
Am intalnit urmatoarea situatie la care daca s-a mai raspuns, va rog sa ma scuzati:
In cursul anului 2018, in ptimele 2 luni, am avut certificate medicale de accidente de munca platite si raportate in D112.
Dupa depunerea la Casa de sanatate a cererii de rambursare a indemnizatiilor platite de stat, acestia imi comunica imposibilitatea de a efectua plata, intrucat in datele ce le trimite ANAF-ul lor, aparem ca fiind datori cu valoarea fostei contributii de concedii si indemnizatii aferenta accidentelor de munca! A fost inutil sa incerc sa le explic ca in declaratia actuala nu mai exista loc de a introduce sau calcula aceasta valoare!
Va rog, s-a mai confruntat cineva cu aceasta situatie? Cum se poate rezolva?
Mircea
In cursul anului 2018, in ptimele 2 luni, am avut certificate medicale de accidente de munca platite si raportate in D112.
Dupa depunerea la Casa de sanatate a cererii de rambursare a indemnizatiilor platite de stat, acestia imi comunica imposibilitatea de a efectua plata, intrucat in datele ce le trimite ANAF-ul lor, aparem ca fiind datori cu valoarea fostei contributii de concedii si indemnizatii aferenta accidentelor de munca! A fost inutil sa incerc sa le explic ca in declaratia actuala nu mai exista loc de a introduce sau calcula aceasta valoare!
Va rog, s-a mai confruntat cineva cu aceasta situatie? Cum se poate rezolva?
Mircea
#282975 Modificari la concedii medicale 2018
Postat de
on 09 March 2018 - 11:40 AM
in
CONCEDII SI INDEMNIZATII AFERENTE
Dinu George, la 08 March 2018 - 09:58 AM, a spus:
De unde vine partea cu "timp partial", eu cel putin nu am vazut in OUG8 (mi-o fi scapat ceva). Sau este datorita ca se considera ca CAS din indemnizatie e mai mic decat cel din dec.2017 la cei cu timp partial (ceea ce poate fi dar nu neaparat adevarat)
Am incercat numai sa vad in ce caz s-ar mai putea utiliza formula cu suma indemnizatiilor pentru concedii medicale
la calculul contributiei de asigurari sociale. Aceasta suma ar trebui sa fie foarte mica pentru a fi mai mica contributia rezultata
prin aplicarea formulei introduse de OUG8 si nu cred ca se mai poate aplica in cazul contractelor cu timp intreg de munca.
Nu este specificat in acte normative ci doar un rezultat al lor.
mircea
#282931 Modificari la concedii medicale 2018
Postat de
on 07 March 2018 - 05:11 AM
in
CONCEDII SI INDEMNIZATII AFERENTE
multumesc!
#282919 Modificari la concedii medicale 2018
Postat de
on 06 March 2018 - 11:52 AM
in
CONCEDII SI INDEMNIZATII AFERENTE
Va rog, cum vedeti urmatoarea problema:
In oug 8, datele de aplicare sunt specificate in raport cu data acordarii CM. Dar un CM are data acordarii, data inceperii si data sfarsitului concediului medical. Intrucat in cazul internarii in spital, data acordarii si data inceperii concediului pot fi diferite nu credeti ca OUG se refera la data inceperii CM?
mircea
In oug 8, datele de aplicare sunt specificate in raport cu data acordarii CM. Dar un CM are data acordarii, data inceperii si data sfarsitului concediului medical. Intrucat in cazul internarii in spital, data acordarii si data inceperii concediului pot fi diferite nu credeti ca OUG se refera la data inceperii CM?
mircea
#282915 Modificari la concedii medicale 2018
Postat de
on 06 March 2018 - 08:29 AM
in
CONCEDII SI INDEMNIZATII AFERENTE
Certificatele medicale in continuare, daca au certificatul initial in perioada specificata de OUG 8, pot avea CAS-ul calculat conform algoritmului din OUG8 pe o perioada nedefinita...
mircea
mircea
#282911 Modificari la concedii medicale 2018
Postat de
on 05 March 2018 - 05:45 PM
in
CONCEDII SI INDEMNIZATII AFERENTE
Deci recalculam CAS conform OUG 8 pentru toate medicalele OUG158 cu formula si constantele de anul trecut cel putin pentru contractele pe timp complet de munca! Pentru ca nu cred ca este posibil ca CAS-ul calculat la 25% din suma indemnizatiilor sa fie mai mic decat varianta calculata la numarul de zile de medical si 35% din venitul mediu brut din 2017 (3131) la cota de 10.5%!
Ar trebui ca media zilnica a bazei de calcul al certificatului sa fie mai mic de 31 de lei!?
Oare mai este posibil sa folosim varianta noua de calcul a CAS conform OUG 8 pentru medicale in afara contractelor cu timp partal de munca?
mircea
Ar trebui ca media zilnica a bazei de calcul al certificatului sa fie mai mic de 31 de lei!?
Oare mai este posibil sa folosim varianta noua de calcul a CAS conform OUG 8 pentru medicale in afara contractelor cu timp partal de munca?
mircea
#282765 Modificari la concedii medicale 2018
Postat de
on 24 February 2018 - 11:47 AM
in
CONCEDII SI INDEMNIZATII AFERENTE
Vreau numai sa va cer o parere:
Nu credeti că indexarea valorilor veniturilor brute din anul 2017 care participa la calculul indemnizatiilor cu un procent egal de ex. cu raportul dintre salariul minim garantat in 2018 si cel din 2017 ar fi rezolvat in mare parte problema?
Nu credeti că indexarea valorilor veniturilor brute din anul 2017 care participa la calculul indemnizatiilor cu un procent egal de ex. cu raportul dintre salariul minim garantat in 2018 si cel din 2017 ar fi rezolvat in mare parte problema?
#282655 populare
Postat de
on 18 February 2018 - 10:58 AM
in
Diverse subiecte
Mai, oameni buni, in ultima vreme ma "omorati" cu folosirea lui "salar" in loc de "salariu" ... 
Multumesc domnule Dinu!
mircea
Multumesc domnule Dinu!
mircea
#282647 Calcul salariu 2018
Postat de
on 17 February 2018 - 05:04 PM
in
SALARII
- am recitit Codul fiscal si am gasit urmatoarele:
"(51) Contribuția de asigurări sociale datorată de către persoanele fizice care obțin venituri din salarii sau asimilate salariilor, în baza unui contract individual de muncă cu normă întreagă sau cu timp parțial, calculată potrivit alin. (5), nu poate fi mai mică decât nivelul contribuției de asigurări sociale calculate prin aplicarea cotei prevăzute la art. 138 lit. a) asupra salariului de bază minim brut pe țară în vigoare în luna pentru care se datorează contribuția de asigurări sociale, corespunzător numărului zilelor lucrătoare din lună în care contractul a fost activ."
"... contractul nu a fost activ " poate fi interpretat (sau nu) si ca zilele in care contractul de munca nu a fost suspendat. Deci sa ne bazam pe acest articol!
Tot nu gasesc nimic in legatura cu excluderea din baza de calcul a CASS a indemnizatiilor de accidente de munca platite de angajator...
mircea
"(51) Contribuția de asigurări sociale datorată de către persoanele fizice care obțin venituri din salarii sau asimilate salariilor, în baza unui contract individual de muncă cu normă întreagă sau cu timp parțial, calculată potrivit alin. (5), nu poate fi mai mică decât nivelul contribuției de asigurări sociale calculate prin aplicarea cotei prevăzute la art. 138 lit. a) asupra salariului de bază minim brut pe țară în vigoare în luna pentru care se datorează contribuția de asigurări sociale, corespunzător numărului zilelor lucrătoare din lună în care contractul a fost activ."
"... contractul nu a fost activ " poate fi interpretat (sau nu) si ca zilele in care contractul de munca nu a fost suspendat. Deci sa ne bazam pe acest articol!
Tot nu gasesc nimic in legatura cu excluderea din baza de calcul a CASS a indemnizatiilor de accidente de munca platite de angajator...
mircea
#282645 Calcul salariu 2018
Postat de
on 17 February 2018 - 03:23 PM
in
SALARII
-Intradevar in art.141 Codul fiscal se specifica:
"Exceptii - nu se introduc in baza de calcul a CAS - a) prestatii suportate din Bugetul asigurarilor sociale de stat"...
dar nu vad nici o referire la partea platita de angajator dintr-un accident de munca.
- Nu va suparati, dar unde se specifica ca regula salariului minim nu este valabila pentru zilele cu contractul suspendat (respectiv pentru zilele de incapacitate temporara de munca - conform Codului muncii)?
"Exceptii - nu se introduc in baza de calcul a CAS - a) prestatii suportate din Bugetul asigurarilor sociale de stat"...
dar nu vad nici o referire la partea platita de angajator dintr-un accident de munca.
- Nu va suparati, dar unde se specifica ca regula salariului minim nu este valabila pentru zilele cu contractul suspendat (respectiv pentru zilele de incapacitate temporara de munca - conform Codului muncii)?
#282631 Calcul salariu 2018
Postat de
on 17 February 2018 - 12:31 PM
in
SALARII
Imi cer scuze dar revin cu 2 probleme:
- Se datoreaza CAS la indemnizatiile de accidente de munca platite de angajator?;
- Pentru zilele de incapacitate temporara de munca, pentru care se plateste o indemnizatie calculata pe baza veniturilor de anul trecut si care este foarte posibil sa fie sub minimul pe economie din 2018, se cere ca baza CAS sa fie cel putin egala cu minimul pe economie? In D112 din 2017 la calcul CAS angajator se verifica ca aceasta sa fie egala cu minimul pe economie numai pentru angajatii din sectiunea A, fara medicale?
dupa "fara medicale" nu trebuia sa fie "?" !
Nu va suparati si va rog sa-mi spuneti parerea dvs!
mircea
- Se datoreaza CAS la indemnizatiile de accidente de munca platite de angajator?;
- Pentru zilele de incapacitate temporara de munca, pentru care se plateste o indemnizatie calculata pe baza veniturilor de anul trecut si care este foarte posibil sa fie sub minimul pe economie din 2018, se cere ca baza CAS sa fie cel putin egala cu minimul pe economie? In D112 din 2017 la calcul CAS angajator se verifica ca aceasta sa fie egala cu minimul pe economie numai pentru angajatii din sectiunea A, fara medicale?
dupa "fara medicale" nu trebuia sa fie "?" !
Nu va suparati si va rog sa-mi spuneti parerea dvs!
mircea
#282617 Calcul salariu 2018
Postat de
on 16 February 2018 - 02:32 PM
in
SALARII
kmkz, on 16 February 2018 - 01:49 PM, said:
Of, s-a mai discutat, dar nu aveti chef sa cautati.
Calculul CAS la minim e prevazut de art. 146 al. 5 cu 1
Calculul CASS la minim e prevazut de art. 168 al. 5 cu 1
Pentru CASS, din cauza ca cei care redacteaza legile sunt niste kknr, au spus doar ca "Prevederile art. 146 alin. (5cu1) - (5cu4) se aplică în mod corespunzător."
Diferenta la amandoua, suportata de angajator, e prevazuta in OUG 3 care introduce aliniatul 5 cu 4
Calculul CAS la minim e prevazut de art. 146 al. 5 cu 1
Calculul CASS la minim e prevazut de art. 168 al. 5 cu 1
Pentru CASS, din cauza ca cei care redacteaza legile sunt niste kknr, au spus doar ca "Prevederile art. 146 alin. (5cu1) - (5cu4) se aplică în mod corespunzător."
Diferenta la amandoua, suportata de angajator, e prevazuta in OUG 3 care introduce aliniatul 5 cu 4
Imi cer sincer scuze! Am trecut usor peste art.168, pur si simplu nu am inteles ca vrea sa spuna sa aplicam
prevederile art.146 si la 168!
Scuze! Multumesc!
mircea
#282607 Calcul salariu 2018
Postat de
on 16 February 2018 - 12:34 PM
in
SALARII
- Nu mai vad in Codul fiscal obligativitatea bazei de calcul a CASS de a fi mai mare de minimul pe economie dupa aparitia Ordonantei 3. Mai exista articolul respectiv?
- Pentru persoanele scutite de impozit, daca pentru calculul cass formula le este defavorabila (formula doar asigura un venit net egal cu cel din dec.2017 calculat la tarifar plus sporurile lunare deci defavorabil pentru cei cu un tarifar nou suficient de mare sa le asigure si un spor) Ce fac in acest caz, aplic formula de calcul din codul fiscal cu 10% din venitul brut?
- D112 inca nu cuprinde toate modificarile din Codul fiscal! Guvernele cad mai repede decat modificarile legislative! Sunt curios daca nu ne paste si o modificare la calculul indemnizatiilor de sanatate!
- O postare anterioara a lui M Gabi spune ca pentru cei la care cresterea de salariu este suficient de mare incat nu au un net in 2018 mai mic decat in dec.2017 folosesc metoda comuna pentru toti salariatii la calculul CASS.
De ce spuneti totusi ca la calculul CASS diferenta pana la minimul pe economie se retine de la angajator? Pentru CAS acest lucru este foarte clar, se calculeaza o diferenta si se evidentiaza in D112, dar la CASS?
Multumesc,
Mircea
- Pentru persoanele scutite de impozit, daca pentru calculul cass formula le este defavorabila (formula doar asigura un venit net egal cu cel din dec.2017 calculat la tarifar plus sporurile lunare deci defavorabil pentru cei cu un tarifar nou suficient de mare sa le asigure si un spor) Ce fac in acest caz, aplic formula de calcul din codul fiscal cu 10% din venitul brut?
- D112 inca nu cuprinde toate modificarile din Codul fiscal! Guvernele cad mai repede decat modificarile legislative! Sunt curios daca nu ne paste si o modificare la calculul indemnizatiilor de sanatate!
- O postare anterioara a lui M Gabi spune ca pentru cei la care cresterea de salariu este suficient de mare incat nu au un net in 2018 mai mic decat in dec.2017 folosesc metoda comuna pentru toti salariatii la calculul CASS.
De ce spuneti totusi ca la calculul CASS diferenta pana la minimul pe economie se retine de la angajator? Pentru CAS acest lucru este foarte clar, se calculeaza o diferenta si se evidentiaza in D112, dar la CASS?
Multumesc,
Mircea
#282591 D112 - topic 2018
Postat de
on 16 February 2018 - 08:44 AM
in
Arhiva
Nu mai gasesc in ultimele variante ale Codului fiscal (dupa ordonanta 3) obligativitatea bazei de calcul a CASS de a fi mai mare decat salariul minim pe economie (lucru dificil de obtinut in cazul persoanelor cu handicap scutite de impozit si angajate la salariul minim pe economie). Va rog, puteti sa-mi spuneti articolul din Codul fiscal (daca mai exista), care prevede aceasta obligatie? Am impresia ca D112 nu este inca conforma cu ultimele modificari din Ordonanta 3!
Va rog sa ma scuzati ca intervin in acest topic, dar nu stiu de unde pot deschide unul nou!
Cred ca ne grabim cu totii sa depunem D112 stiind ca nucorespunde din punct de vedere legal
Va rog sa ma scuzati ca intervin in acest topic, dar nu stiu de unde pot deschide unul nou!
Cred ca ne grabim cu totii sa depunem D112 stiind ca nucorespunde din punct de vedere legal
#282129 Salariul de baza minim brut pe tara
Postat de
on 31 January 2018 - 02:42 PM
in
SALARII
Va multumesc!
Mircea
Mircea
#282117 Salariul de baza minim brut pe tara
Postat de
on 31 January 2018 - 09:45 AM
in
SALARII
Pentru cei angajati in aceasta forma de acord global si platiti la ora, poate apare problema ca baza de calcul pentru contributii sa fie mai mica decat salariul minim garantat.
Ce facem in cazul asta?
Pana acum, angajatorul platea la nivelul salariului minim, dar acum, contributiile fiind in sarcina angajatului, acesta va resimti serios lunile scurte la calculul salariului desi nicaieri nu am vazut ce se face daca baza de calcul este mai mica decat minimul pe economie. Pare ca s-a considerat ca acest caz nu poate sa existe!...
Cu respect, Mircea
Ce facem in cazul asta?
Pana acum, angajatorul platea la nivelul salariului minim, dar acum, contributiile fiind in sarcina angajatului, acesta va resimti serios lunile scurte la calculul salariului desi nicaieri nu am vazut ce se face daca baza de calcul este mai mica decat minimul pe economie. Pare ca s-a considerat ca acest caz nu poate sa existe!...
Cu respect, Mircea
#282109 Salariul de baza minim brut pe tara
Postat de
on 30 January 2018 - 03:15 PM
in
SALARII
Multumesc domnule Dinu!
#282103 Salariul de baza minim brut pe tara
Postat de
on 30 January 2018 - 12:23 PM
in
SALARII
M.Gabi, multumesc!
Mircea
Mircea
#282083 Salariul de baza minim brut pe tara
Postat de
on 30 January 2018 - 10:03 AM
in
SALARII
Fraza din hotararea de guvern pentru aprobarea salariului minim brut pe tara:
" Art.1 Incepand cu 01.01.2018, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 1900lei lunar, pentru un program complet de lucru de 166.666 ore in medie, pe luna in anul 2018, reprezentand 11,40 lei pe ora."
Poate fi aceasta interpretata in modul in care salariul de baza minim este proportional numarul de zile din luna?
Eu consider ca fraza trebuie citita ca : "...salariul de baza minim brut pe tara ... se stabileste la 1900lei lunar ... in anul 2018.
Am unele divergente cu unii din colegi care considera ca salariul minim ar trebui calculat lunar, in functie de numarul de zile din luna:
salariul minim garantat=1900/(166.666/8)*nrzileinluna
va rog opinia dvs.
Mircea
" Art.1 Incepand cu 01.01.2018, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 1900lei lunar, pentru un program complet de lucru de 166.666 ore in medie, pe luna in anul 2018, reprezentand 11,40 lei pe ora."
Poate fi aceasta interpretata in modul in care salariul de baza minim este proportional numarul de zile din luna?
Eu consider ca fraza trebuie citita ca : "...salariul de baza minim brut pe tara ... se stabileste la 1900lei lunar ... in anul 2018.
Am unele divergente cu unii din colegi care considera ca salariul minim ar trebui calculat lunar, in functie de numarul de zile din luna:
salariul minim garantat=1900/(166.666/8)*nrzileinluna
va rog opinia dvs.
Mircea
