Multumesc frumos pentru suport!
Cele bune,
Daniela Dan's Content
There have been 3 items by Daniela Dan (Search limited from 25-November 07)
By content type
See this member's
#283149 decizie de incetare a contractului de munca
Postat de
on 20 March 2018 - 06:15 PM
in
CODUL MUNCII
#283141 decizie de incetare a contractului de munca
Postat de
on 20 March 2018 - 04:34 PM
in
CODUL MUNCII
1. Firma functioneaza pe alte departamente.. banuiesc, de ex sediul a ramas pe firma veche, iar pe cel in care eram angajata, nu (aveau multe datorii"), din spusele managerei inainteaza cu o alta firma. Iar eu am fost transferata pe noua firma cu contract pe 3 luni. Aste e ce am inteles...
2. Ideea e ca eu nu am depus demisia, nu m-am mai dus pentru ca eram nevoita sa semnez "noul contract" pe care oricum nu l-am vazut..
Daca contractul a fost pana pe 28. 02 cel vechi, eu trebuie sa fac ceva in acest sens? Nu e de la sine inteles ca este incheiat si trebuie sa semnez si sa imi dea avansul si lichidarea?
Acum sunt confuza pentru ca managera mi-a spus ca imi da decizia dupa ce fac eu ce trebuie..fara alte explicatii ?
3. De la ITM nu am nici un raspuns, trebuie sa astept 30 de zile. Am depus reclamatia pe 16.03.
Multumesc pentru timpul acordat!
2. Ideea e ca eu nu am depus demisia, nu m-am mai dus pentru ca eram nevoita sa semnez "noul contract" pe care oricum nu l-am vazut..
Daca contractul a fost pana pe 28. 02 cel vechi, eu trebuie sa fac ceva in acest sens? Nu e de la sine inteles ca este incheiat si trebuie sa semnez si sa imi dea avansul si lichidarea?
Acum sunt confuza pentru ca managera mi-a spus ca imi da decizia dupa ce fac eu ce trebuie..fara alte explicatii ?
3. De la ITM nu am nici un raspuns, trebuie sa astept 30 de zile. Am depus reclamatia pe 16.03.
Multumesc pentru timpul acordat!
#283137 decizie de incetare a contractului de munca
Postat de
on 20 March 2018 - 03:49 PM
in
CODUL MUNCII
Buna ziua,
Am o nelamurire cu privire la decizia de incetare.
Povestea incepe cam asa...neplata la timp plus atitudinea de "eu tai, eu spanzur", "iti dau banii cand vreau eu" si multe alte balarii nefondate.
Ultima picatura a fost in data de 28.02.18 cand au fost date salariile la "toti" angajatii, mai putin eu si inca un coleg, motivul este cel expus mai sus.
Mentionez ca am fost anuntata in scris pe agenda personaluli ca de la 01.03. firma este preluata de o alta firma iar contractul pe nedeterminat este preluat de noua firma pe 3 luni, bun... Am hotarat ca nu mai este cazul sa accept abuzul care era mentinut si sustinut pe nimic printre care devalorizari si desconsiderari iar pe 4.03 am fost sa inchei socotelile.
Am cerut o explicatie "unde sunt eu acum" daca firma a fost preluata iar eu nu am semnat nimic si nu stiam mai nimic de noile proceduri. Raspunsul a fost ca "sunt pe noua firma" cu contract pe 3 luni(eu nu am vazut/semnat nimic). Din acea data/zi(04.03) eu nu m-am mai dus la munca si... I-am spus ca nu vreau sa semnez noul contract (care cica era pe e-mail " nu a avut timp sa le printeze")
Am convenit cu o asa persoana ca pe data de 15.03.18 primesc avansul pe care eu nu l-am primit odata cu ceilalti colegi si lichidarea +decizia de incetare. Nimic..cam pe joi 22.03 se presupune ca ar fi ceva..bani
Marea intrebare este, eu trebuie sa declar sau sa depun ceva anume in sensul deciziei? Pt ca am avut o discutie cu persoana "responasabila" de aceste documente si suna cam asa " dupa ce fac eu ce trebuie imi da si decizia, am intrebat ce anume trebuie sa fac daca dvs. trebuie sa imi dati decizia.. dim moment ce firma a fost preluata..raspuns evaziv.. da ma, da.. te sun joi.. La ce ma pot astepta? Vreau sa fie legal si sa termin odata cu povestea asta si cu astfel de oameni.
Mai precizez ca am fost la ITM, acolo am expus neplata la timp pe toata perioada angajarii + februarie, nesemnarea deciziei de incetare pe motiv ca nu am primit/vazut (si nici nu am inteles de la aceasta persoana pentru ca vorbea evaziv si fara vreo concordanta)
Ma poate afecta faptul ca nu am mai fost la munca si ca nu am semnat decizia nici pana azi? Trebuie sa completez o anume cerere ? Poate firma sa modifice sau sa faca cumva cu decizia aia in asa fel sa fie in defavoarea mea?
Multumesc anticipat!
Cele bune,
Am o nelamurire cu privire la decizia de incetare.
Povestea incepe cam asa...neplata la timp plus atitudinea de "eu tai, eu spanzur", "iti dau banii cand vreau eu" si multe alte balarii nefondate.
Ultima picatura a fost in data de 28.02.18 cand au fost date salariile la "toti" angajatii, mai putin eu si inca un coleg, motivul este cel expus mai sus.
Mentionez ca am fost anuntata in scris pe agenda personaluli ca de la 01.03. firma este preluata de o alta firma iar contractul pe nedeterminat este preluat de noua firma pe 3 luni, bun... Am hotarat ca nu mai este cazul sa accept abuzul care era mentinut si sustinut pe nimic printre care devalorizari si desconsiderari iar pe 4.03 am fost sa inchei socotelile.
Am cerut o explicatie "unde sunt eu acum" daca firma a fost preluata iar eu nu am semnat nimic si nu stiam mai nimic de noile proceduri. Raspunsul a fost ca "sunt pe noua firma" cu contract pe 3 luni(eu nu am vazut/semnat nimic). Din acea data/zi(04.03) eu nu m-am mai dus la munca si... I-am spus ca nu vreau sa semnez noul contract (care cica era pe e-mail " nu a avut timp sa le printeze")
Am convenit cu o asa persoana ca pe data de 15.03.18 primesc avansul pe care eu nu l-am primit odata cu ceilalti colegi si lichidarea +decizia de incetare. Nimic..cam pe joi 22.03 se presupune ca ar fi ceva..bani
Marea intrebare este, eu trebuie sa declar sau sa depun ceva anume in sensul deciziei? Pt ca am avut o discutie cu persoana "responasabila" de aceste documente si suna cam asa " dupa ce fac eu ce trebuie imi da si decizia, am intrebat ce anume trebuie sa fac daca dvs. trebuie sa imi dati decizia.. dim moment ce firma a fost preluata..raspuns evaziv.. da ma, da.. te sun joi.. La ce ma pot astepta? Vreau sa fie legal si sa termin odata cu povestea asta si cu astfel de oameni.
Mai precizez ca am fost la ITM, acolo am expus neplata la timp pe toata perioada angajarii + februarie, nesemnarea deciziei de incetare pe motiv ca nu am primit/vazut (si nici nu am inteles de la aceasta persoana pentru ca vorbea evaziv si fara vreo concordanta)
Ma poate afecta faptul ca nu am mai fost la munca si ca nu am semnat decizia nici pana azi? Trebuie sa completez o anume cerere ? Poate firma sa modifice sau sa faca cumva cu decizia aia in asa fel sa fie in defavoarea mea?
Multumesc anticipat!
Cele bune,
