Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Delegatie.Diurna. - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut


Delegatie.Diurna.

15 replies to this topic

#1 eu_2006

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 66 Postari:

Postat 27 March 2007 - 01:29 PM

Un coleg a plecat in delegatie i-am dat foaie de delegatie si i-am facut dispozitie de plata cu avans delegatie.
DP am inregistrat-o pe 542, actele cu care a venit le-am inregistrat fiecare pe contul lor si le-am platit prin 542, dar cazarea nu stiu exact pe ce sa o inregistreaz (625 ?).
Va rog frumos sa-mi spune-ti cat este diurna, pe ce distanta se acorda si pe ce cont pot sa o trec?



Va multumesc anticipat.



#2 Violeta Tihon

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 248 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:Constanta

Postat 27 March 2007 - 01:37 PM

Diurna o inregistrezi pe 625 si este reglementata de HG 1860/2006. Se acorda pentru deplasarile mai mari de 5 km de locul de munca pentru fiecare 24 ore de deplasare socotite de la ora plecarii pana la ora sosirii. Pentru ultima zi de deplasare sau pentru o deplasare de o zi se acorda pentru 12 ore. In cazul deplasarilor pentru care s-a acordat avans spre decontare acesta se justifica in ziua imediat urmatoare intoarcerii din deplasare, altfel se calculeaza 0.5% penalitati pentru fiecare zi de intarziere.




#3 alinad

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 76 Postari:
  • Location:bucuresti

Postat 27 March 2007 - 09:39 PM

Vezi postareaeu_2006, la Mar 27 2007, 01:29 PM, a spus:

Un coleg a plecat in delegatie i-am dat foaie de delegatie si i-am facut dispozitie de plata cu avans delegatie.
DP am inregistrat-o pe 542, actele cu care a venit le-am inregistrat fiecare pe contul lor si le-am platit prin 542, dar cazarea nu stiu exact pe ce sa o inregistreaz (625 ?).
Va rog frumos sa-mi spune-ti cat este diurna, pe ce distanta se acorda si pe ce cont pot sa o trec?



Va multumesc anticipat.


cazarea o inregistrezi in contul 612
:pullhair:



#4 forumist

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 61 Postari:

Postat 27 March 2007 - 09:55 PM

Vezi postareaVioleta Tihon, la Mar 27 2007, 02:37 PM, a spus:

Diurna o inregistrezi pe 625 si este reglementata de HG 1860/2006. Se acorda pentru deplasarile mai mari de 5 km de locul de munca pentru fiecare 24 ore de deplasare socotite de la ora plecarii pana la ora sosirii. Pentru ultima zi de deplasare sau pentru o deplasare de o zi se acorda pentru 12 ore. In cazul deplasarilor pentru care s-a acordat avans spre decontare acesta se justifica in ziua imediat urmatoare intoarcerii din deplasare, altfel se calculeaza 0.5% penalitati pentru fiecare zi de intarziere.


de unde penalitatile astea? sunt reglementate pe undeva?



#5 bella78

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 20 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:timisoara

Postat 27 March 2007 - 10:33 PM

[612 sin ch cu chiriile
cum sa inregistrezi cazare
merge tot pe 625



#6 Violeta Tihon

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 248 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:Constanta

Postat 28 March 2007 - 07:36 AM

Pt. forumist:


O sa razi, dar legea care reglementeaza avansurile spre decontare este decretul 209/1796 privind regulamentul operatiunilor de casa a unitatilor socialiste. Decretul nu este aprobat si lamureste aspecte legate de casierie, plati numerar, incasari, etc.
Iata textul despre care eu am pomenit in raspunsul meu pentru unul din colegi:


ART. 29
Unitățile pot acorda, prin casierie, avansuri în numerar persoanelor încadrate în unitate, pentru:
a) cheltuieli de aprovizionare cu mărfuri de la fondul pieței și pentru alte plati care se fac în localitatea unde unitatea își are sediul, pînă la cuantumul nevoilor pe 3 zile, cu obligația de a justifica avansul în termen de cel mult 4 zile lucrătoare de la primirea lui, exclusiv ziua primirii;
b) cheltuieli de aprovizionare cu mărfuri de la fondul pieței și pentru alte plati care se fac în afară localității sediului unității, pînă la cuantumul nevoilor pe 10 zile, cu obligația de a se justifica avansul în termen de cel mult 3 zile lucrătoare de la data aprobată pentru sosirea din deplasare, exclusiv ziua sosirii, sau în termen de 3 zile lucrătoare de la sosirea din delegație, exclusiv ziua sosirii, în cazul în care acesta are loc anterior datei aprobate;
c) cheltuieli pentru achiziții de produse și colectari de deșeuri, precum și pentru cheltuielile expeditiilor, grupelor de cercetări geologice, în limitele și termenele de justificare a avansului stabilite de comun acord cu băncile sau cu celelalte instituții de credit care eliberează numerarul;
d) cheltuieli de protocol sau pentru organizarea de conferințe, simpozioane și alte asemenea acțiuni, în limitele aprobate de conducătorii unităților și potrivit baremurilor stabilite de normele în vigoare, cu obligația de a se justifica avansul în termen de cel mult 4 zile lucrătoare de la plecarea delegației sau încheierea acțiunii, exclusiv ziua plecării delegației sau încheierii acțiunii;
e) cheltuieli de deplasare în interes de serviciu, în limita sumelor cuvenite pentru plata transportului, diurnei, indemnizației și a cazarii pe timpul deplasarii, cu obligația de a se justifica avansul în termen de cel mult 3 zile lucrătoare de la sosirea din deplasare, exclusiv ziua sosirii.
Avansurile prevăzute la alin. 1 lit. b), c), d) și e) pot fi acordate cu cel mult 2 zile lucrătoare înainte de plecare sau începerea acțiunilor, cu excepția sumelor solicitate pentru procurarea biletelor de călătorie cu mijloace de transport cu locuri rezervate, care se pot elibera cu cel mult 10 zile înainte de data plecării.
ART. 30
Este interzisă acordarea unui nou avans persoanelor care nu au justificat integral avansul primit anterior, cu următoarele excepții: cînd diurna delegației prevăzute inițial a fost prelungită; avansurile au fost acordate pentru cheltuieli prevăzute la art. 29 lit. d), în cazul în care în aceeași perioada au loc mai multe acțiuni; avansurile au fost acordate pentru procurarea biletelor de călătorie cu mijloace de transport cu locuri rezervate, sau a cazurilor prevăzute prin normele elaborate de organele centrale competente.
De asemenea, sînt interzise transmiterea avansului de la titular la o alta persoana, precum și acordarea de avansuri în contul retributiei, cu excepția cazurilor aprobate expres prin dispoziții legale.
ART. 31
Sumele necheltuite din avansurile acordate se depun la casierie cel mai tirziu în cursul zilei lucrătoare înapoierii din delegație, în cazul avansurilor prevăzute la art. 29 lit. b) și e) sau în limita termenelor stabilite la art. 29 lit. a), c) și d), în cazul celorlalte avansuri.
ART. 32
Pentru acordarea avansurilor și justificarea acestora se folosește formularul "Ordin de deplasare" sau alte documente legale.
ART. 33
Evidenta avansurilor acordate și urmărirea justificarii lor la termenele stabilite se efectuează în cadrul compartimentului financiar-contabil al unităților.
ART. 34
Titularul de avans este obligat ca, în termenele stabilite pentru justificarea avansului, sa întocmească și sa depună, la compartimentul financiar-contabil al unității care i-a acordat avansul, decontul de cheltuieli în care înscrie toate documentele justificative și le anexează la acesta. Compartimentul financiar-contabil are obligația sa menționeze pe decont data primirii, care se considera data justificarii avansului.
ART. 35
La primirea decontului de cheltuieli, compartimentul financiar-contabil verifica legalitatea documentelor justificative anexate la decont, concordanta lor cu natura și destinația cheltuielilor pentru care s-a acordat avansul și respectarea termenului de justificare.
ART. 36
În cazul în care titularii de avansuri întocmesc și prezintă deconturi incomplete sau anexează la acestea documente nevalabile, avansurile se considera justificate numai cu valoarea documentelor valabile.
ART. 37
În cazul în care valoarea documentului de cheltuieli depășește avansul primit, decontul verificat de compartimentul financiar-contabil se preda la casierie pentru a efectua plata diferenței, după care titularul de avans semnează de primirea sumei.
ART. 38
Titularii de avans care nu depun în termen decontările pentru justificarea avansurilor, împreună cu documentele justificative, sau nu restituie în termen sumele rămase necheltuite, vor plati o penalizare de 0,50% asupra avansului primit sau asupra sumelor nerestituite în termen, după caz, pentru fiecare zi de intirziere.
În cazul în care decontarea cu intirziere a avansului se datorează unor cauze cum sînt: suspendarea circulației mijlocului de transport, îmbolnăvirea titularului de avans sau alte asemenea cazuri, conducătorul unității, pe baza propunerii făcute de conducătorul compartimentului cu atribuții financiar-contabile, va stabili ca nu este cazul sa se aplice penalizări de intirziere.
Penalizarea de 0,50% pe zi de intirziere se calculează și asupra sumelor primite drept avans, conform art. 29, în cazul în care acestea nu au fost restituite cel mai tirziu a doua zi de la data cînd titularul de avans a fost înștiințat ca deplasarea a fost revocată sau amînată.
În cazul în care, în urma verificării ulterioare a decontului de către organele de drept din unitate sau din afară, se constata diferențe de recuperat, penalizarea de 0,50% pe zi de intirziere se calculează asupra acestor diferențe din ziua aducerii la cunostinta celui în cauza și pînă în ziua achitării sumei, în afară de situația în care titularul de avans este de rea-credința, caz în care penalizarea se calculează din ziua în care a expirat termenul de depunere a decontului.
Suma percepută ca penalizare de intirziere nu va putea depăși debitul datorat.
Dacă titularul de avans nu a justificat avansul primit sau nu a depus sumele rămase necheltuite la termenele stabilite ori pînă la data întocmirii statului de retribuții, acestea, inclusiv penalizarea aferentă, se rețin din retributia titularului de avans, în condițiile stabilite de lege, pe baza dispoziției conducatorului compartimentului cu atribuții financiar-contabile.
ART. 39
Personalul din compartimentul financiar-contabil care nu aplica măsurile prevăzute de prezentul regulament privitor la justificarea avansurilor și restituirea sumelor necheltuite în termenele stabilite și nu verifica deconturile de cheltuieli ale titularilor de avans în termen de cel mult 7 zile de la primirea lor, răspunde disciplinar, administrativ sau penal, după caz, și material sau civil cînd s-au produs pagube.
:pullhair:



#7 forumist

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 61 Postari:

Postat 28 March 2007 - 10:16 AM

mda...s-a mai discutat despre aceasta lege care nu a fost abrogata...am crezut ca exista alta reglementare mai "realista"
nu stiu la voi cum este dar dc ar veni un inspector la mine sa ma intrebe de ce nu am aplicat niste prevederi ale unei legi facuta pentru unitatile socialiste as incerca sa-i demonstrez ca lucrez intr-o multinationala care nu a fost in viata ei unitate socialista :pullhair:



#8 Violeta Tihon

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 248 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:Constanta

Postat 28 March 2007 - 10:42 AM

Vezi postareaforumist, la Mar 28 2007, 11:16 AM, a spus:

mda...s-a mai discutat despre aceasta lege care nu a fost abrogata...am crezut ca exista alta reglementare mai "realista"
nu stiu la voi cum este dar dc ar veni un inspector la mine sa ma intrebe de ce nu am aplicat niste prevederi ale unei legi facuta pentru unitatile socialiste as incerca sa-i demonstrez ca lucrez intr-o multinationala care nu a fost in viata ei unitate socialista :pullhair:



Cand ai sa reusesti sa-l convingi prin vorbe dar nu cu legi, spune-ne si noua cum ai facut, ca eu stiu ca si daca incerci sa respecti legile, din punctul lor de vedere tot nu e bine. Bafta! (si daca nu tii cont de titlul legii sa stii ca nu e greu si nici anormal sa o respecti, mai ales ca e mai clara decat legile de azi).



#9 forumist

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 61 Postari:

Postat 28 March 2007 - 11:15 AM

poate e usor pentru o companie in care sunt cateva deconturi pe luna...eu am cam 500 de deconturi pe luna in toate monedele posibile si trei sferturi din colegii mei trec pe la birou de 2-3 ori pe luna si atunci nu alearga neaparat la conta sa aduca deconturile...
eu nu am incercat sa conving pe nimeni ca nu e bine sa respecte legea asta...am incercat sa spun ca eu nu m-as multumi cu decizia unui inspector de la garda in cazul acesta cum ca nu am respectat legea ci as contesta-o iar dc nu as gasi o solutie aici in tara as merge mai departe la organisme europene sau chiar internationale...mi se pare absurd sa aplic o lege care nu mi se adreseaza
bafta la toata lumea!



#10 anche

    Nou

  • Nou venit
  • Pip
  • 3 Postari:

Postat 28 March 2007 - 12:03 PM

Are cineva un model de decizie interna privind stabilirea cuantumului diurnei de deplasare (interna)? V-s fi recunoscatoare daca m-ati putea ajuta!



#11 IULIANA1207

    Membru activ

  • Members
  • PipPipPip
  • 755 Postari:
  • Location:Ploiesti

Postat 28 March 2007 - 12:56 PM

Caz concret si interesant:
- amenda de la garda pentru nedecontarea in conditiile acelei legi socialiste a avansului
- societatea contesta in instanta
- societatea a castigat
Ce pacat ca in sistemul nostru juridic nu se aplica legea precedentului! Instanta a decis favorabil pentru reclamant si a folosit o formulare , din cate imi aduc aminte, ceva cu "abrogare tacita". Nu am pregatire juridica si nu prea stiu cum stau lucrurile dar presupun ca un avocat destept coroborat cu un judecator idem si o idee curajos ar da castig de cauza.
iuliana



#12 MariusDV

    Nou

  • Members
  • Pip
  • 8 Postari:

Postat 18 April 2007 - 08:00 PM

Apropo, masa luata la hotelul unde a facut cazarea, pe ce cont se inregistreaza?!
Dar biletele de tren?
Mersi!

Apropo, masa luata la hotelul unde a facut cazarea, pe ce cont se inregistreaza?!
Dar biletele de tren?
Mersi!



#13 DIANA BARCAN

    Nou

  • Members
  • Pip
  • 7 Postari:
  • Gender:Female

Postat 19 April 2007 - 08:00 AM

Vezi postareaMariusDV, la Apr 18 2007, 09:00 PM, a spus:

Apropo, masa luata la hotelul unde a facut cazarea, pe ce cont se inregistreaza?!
Dar biletele de tren?
Mersi!

Apropo, masa luata la hotelul unde a facut cazarea, pe ce cont se inregistreaza?!
Dar biletele de tren?
Mersi!


Buna ziua!

Conform HG nr. 1860/2006 privind drepturile și obligațiile personalului autorităților și instituțiilor publice pe perioada delegării și detașării în altă localitate, precum și în cazul deplasării, în cadrul localității, în interesul serviciului
poti deconta o indemnizație zilnică de delegare sau de detașare de 13 lei x2.5 =32.5(acesta e plafonul deductibil), indiferent de funcția pe care o îndeplinește și de autoritatea sau instituția publică în care își desfășoară activitatea.Aceasta indemnizatie o inregistrezi pe contul 625.
Mai ai dreptul sa decontezi transportul astfel:
a) cu avionul, pe orice distanță, clasa economică;
b) cu orice fel de tren, după tariful clasei a II-a, pe distanțe de până la 300 km, și după tariful clasei I, pe distanțe mai mari de 300 km;
c) cu navele de călători, după tariful clasei I;
d) cu mijloace de transport auto și transport în comun, după tarifele stabilite pentru aceste mijloace;
e) cu mijloace de transport auto ale unităților, dacă acestea au asemenea posibilități, cu încadrarea în consumurile lunare de combustibil, stabilite potrivit legii;
f) cu autoturismul proprietate personală( cap.III,art.13)( dar in limita contravalorii a 7.5l carburant/100km parcursi pe distanta cea mai scurta)
Aceasta cheltuiala o inregistrezi tot pe 625(eventual un analitic pentru transport).
Mai poti deconta cazarea in limita tarifelor practicate de structurile cu 2 stele pentru angajatii obisnuiti si 3 stele pentru persoanele care ocupa functii de conducere.
Daca angajatii isi asigura singuri cazarea si nu pot aduce documente justificative cheltuielile cu cazarea se compenseaza prin plata pentru fiecare noapte a 30 lei. Aceasta cheltuiala o inregistrezi tot pe contul 625.
Pana acum avem diurna legala 32.5 +contravaloarea transportului+contravaloarea cazarii,toate inregistrate pe 625.
In ce priveste cheltuiala cu masa la restaurantul hotelului aceasta o inregistrezi pe 623 ch. cu protocolul sau pe un analitic 625 nedeductibil.
Atasez H.G. 1860/2006
Fisier atasat  diurna_legala.doc   61.5K   1314 downloads



#14 Gianinutza

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 104 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:Braila

Postat 24 April 2007 - 09:40 AM

Buna ziua.
Eu am platit diurna la muncitori pt deplasare Tg Jiu,avem o lucrare (c-tii) acolo,40 ron/zi,cazare nu platesc, le-a facilitat sefu cumva,in fine nu am nici un act pt cazare.Intrebarea e :pot sa consider acei 40 ron diurna +cazare fara acte justificative, ca sa nu mai impozitez dif de diurna de la 32.5 la 40 ron.Aceeasi situatie o am pt o lucrare in judet,le decontez bilete de transport pt fiecare zi +diurna pt 12 ore,asa vrea seful meu;si tot 40 ron le dau,la ei cum e corect ca sa evidentiez diferenta asta de impozitat?Si mai e ceva,pt diurna,doar diurna,trebuie musai ordin de deplasare stampilat acolo unde am lucrarea ,pt ca de multe ori am dat doar pe baza de dispozitie de plata+referat,in care erau mentionate persoanele.Multumesc!



#15 simona.flori

    Nou

  • Nou venit
  • Pip
  • 6 Postari:

Postat 29 October 2008 - 04:20 PM

Cine imi poate spune si mie care este valoarea diurnei interne?
Am o situatie in care am trimis un angajat in provincie unde a stat 1 zi si 10 ore .Cum calculez diurna?
Am inteles ca se face un raport prin care se hotaraste trimiterea in delegatie a angajatului, aveti un model pls???
Va multumesc mult, v-as fii sincer recunoscatoare daca m-ati putea ajuta.



#16 Otilia Alupei

    Membru senior

  • Nou venit
  • PipPipPipPipPipPip
  • 16663 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:Bucuresti

Postat 30 October 2008 - 11:41 AM

simona, foloseste fct de cautare, subiectul s-a discutat mult. asta 1.
si 2. te rog sa (re)citesti regulamentul, l-ai incalcat deja de 2 ori si ai abia 2 postari.

topic inchis.






Similar Topics Collapse

  Topic Forum Deschis de Statistici Ultima postare

1 useri citesc topicul

0 membri, 1 vizitatori, 0 utilizatori anonimi

Cometa SQL