Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Calcul Salarii (Fonduri baza de calcul,Procente) 08.02.2006 - Forum 100% contabilitate - Conta.ro - Pagina 7

Salt la continut


Calcul Salarii (Fonduri baza de calcul,Procente) 08.02.2006

200 replies to this topic

#121 NEGOITESCU DRAGOS

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 31 Postari:
  • Location:BUCURESTI
  • Interests:CONTABIL

Postat 22 November 2006 - 03:55 PM

Plafon CAS 9.5%
(1077*5)*9.5% = 512
BRUT - NET
7888 - 5699
7420 - 6352
7720 - 6629

Ultimile 2 nu au impozit. Sunt curios, de ce nu platesc impozit ?



#122 james

    Nou

  • Members
  • Pip
  • 2 Postari:

Postat 23 November 2006 - 11:24 AM

Salutare,
am si eu o intebare. Incepand cu luna Octombrie firma la care lucrez a hotarat sa ne acorde bonusuri "de performanta" lunare, fixe ca valoare. Intebarea mea este, aceste bonusuri sunt impozitate si sunt luate in considerare la calculul pensiei?.

Merci anticipat.




#123 Florian2005

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 392 Postari:
  • Gender:Male
  • Location:Bucuresti

Postat 24 November 2006 - 10:11 AM

Vezi postareajames, la Nov 23 2006, 11:24 AM, a spus:

Salutare,
am si eu o intebare. Incepand cu luna Octombrie firma la care lucrez a hotarat sa ne acorde bonusuri "de performanta" lunare, fixe ca valoare. Intebarea mea este, aceste bonusuri sunt impozitate si sunt luate in considerare la calculul pensiei?.

Merci anticipat.
Bonusurile fac parte din salariul realizat in luna si au acelasi regim cu salariul de baza! De preferat sa existe in statul de plata coloane separate cu salariul de baza, alte sume (bonusuri, prime...) si total salariu realizat ( la care se calculeaza CIAS 9,5%, somaj 1%, CASS 6,5% si impozit, dupa aplicarea deducerii)).



#124 deea77

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 118 Postari:

Postat 24 November 2006 - 11:06 AM

Referitor la aceste bonusuri, exista o limta de suma? Adica pot sa acord unui angajat orice suma sau am o limita?



#125 gionib

    Nou

  • Members
  • Pip
  • 1 Postari:

Postat 24 November 2006 - 02:09 PM

Nu sunt de meserie contabil asa ca, sper ca-mi veti ierta ignoranta daca am sa va intreb relatii referitoare la modalitatea de impozitare a unui salariu, respectiv al meu. Cei 9.5;6,5si 1% se calculeaza la salariul brut? Vechimea se impoziteaza? Ce se mai scade la impozitarea unui salariu?



#126 Florian2005

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 392 Postari:
  • Gender:Male
  • Location:Bucuresti

Postat 24 November 2006 - 05:51 PM

Vezi postareadeea77, la Nov 24 2006, 11:06 AM, a spus:

Referitor la aceste bonusuri, exista o limta de suma? Adica pot sa acord unui angajat orice suma sau am o limita?
Limita ar fi cam cat isi permite angajatorul, socotind si darile lui (CAS, CASS, somaj, CCI, carti munca.....)!



#127 GAMA

    Membru activ

  • Members
  • PipPipPip
  • 675 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:Brasov
  • Interests:Dialogul este cea mai buna cale de a ajunge mai repede la solutii pozitive

Postat 24 November 2006 - 08:08 PM

Vezi postareagionib, la Nov 24 2006, 04:09 PM, a spus:

Ce se mai scade la impozitarea unui salariu?
9,5% si 6,5%-la sal.brut realizat(sal.de baza+sporuri+alte drepturi-de ex.prime)
1%-somaj-la sal.de baza (sal.de incadrare).
Din totalul veniturilor ealiz.intr-o luna de salariat(brut realizat),se scad contributiile de mai sus,se stabileste venitul net.Din venitul net se scade deducerea personala,conf.conditiilor indeplinite de fiecare angajat si rezulta venitul impozabil,la care se aplica 16% impozit. Restul de plata= venitul net-impozit venit sal.



#128 Ager

    Nou

  • Members
  • Pip
  • 8 Postari:

Postat 27 November 2006 - 10:22 PM

Buna seara!

Am citit tot topicul dar se pare ca n-am destule cunostinte ca sa imi pot calcula singur, asa ca va rog sa ma ajutati cu urmatoarea problema.
Cat cheltuie o firma cu un angajat caruia ii da salariu net de 4200 RON?

Multumesc anticipat!

R.



#129 Cris Raicu

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 420 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:bucuresti
  • Interests:Multe si marunte.

Postat 27 November 2006 - 10:53 PM

Facand abstractie de legea 399, avem asa:

cas angajator 19.75% = 4200 * 19.75% = 830 ron
somaj 2.5 % 4200 * 2.5% = 105 ron
sanatate 7% = 4200 * 7% = 294 ron
fond de risc si accidente = x ron. Este in fctie de codul CAEN al societatii
indemnizatie concedii medicale : 4200 * 0.75% = 32 ron
comision camera munca : 4200 * 0.75% = 32 ron (daca cartile de munca sunt tinute de un insepctor resurse umane se plateste 0.25% )
"Spitalul judetean a fost dotat cu un aparat de reanimare dupa ultimul strigat (Monitorul de Cluj)"



#130 Ager

    Nou

  • Members
  • Pip
  • 8 Postari:

Postat 27 November 2006 - 11:01 PM

4200 e NET.
Procentele nu trebuie aplicate la Brut?
Deci eu vreau sa stiu exact daca firma mi-a dat mie 4200RON, ce taxe si impozite a platit firma si ce T&I am platit eu de la brut pana la NET?
Deci cat a scos firma din buzunar ca sa imi dea mie 4200 ne impozabili?

Aceasta postare a fost editata de Ager: 27 November 2006 - 11:05 PM




#131 Cris Raicu

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 420 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:bucuresti
  • Interests:Multe si marunte.

Postat 27 November 2006 - 11:31 PM

Corect, ai scris net, n-am vazut eu. Mea culpa :D
Salariu brut: 5.960 ron
Retinerile angajatului:
- Cas 9.5% ( se aplica la nivelul a 5 salarii medii pe economie) = 512 ron
- somaj 1 % = 60
- sanatate 6.5% = 387 ron
- impozit = 800 ron. Nu beneficiezi de deducerea personala

Rest de plata : 4.201 ron (salariul net)

datoriile catre stat ale unitatii: ( fara prevederile legii 399).
cas 19.75% = 1.177 ron
somaj 2.5% = 149 ron
sanatate 7% = 417 ron
ind concedii = 45 ron
comsion camera munca = 45 ron
fond de accidente...x

Aceasta postare a fost editata de Cris Raicu: 27 November 2006 - 11:32 PM

"Spitalul judetean a fost dotat cu un aparat de reanimare dupa ultimul strigat (Monitorul de Cluj)"



#132 Ager

    Nou

  • Members
  • Pip
  • 8 Postari:

Postat 27 November 2006 - 11:50 PM

Ok. M-am cam prins.
De ducere personala nu am pentru ca e brutul peste 3000RON
CAS se plateste maxim la nivelul a 5 salarii medii.
Ce sunt ind concedii = 45 ron si comsion camera munca = 45 ron?
Si cam ce quantum are fondul de accidente pt IT?



#133 Cris Raicu

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 420 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:bucuresti
  • Interests:Multe si marunte.

Postat 27 November 2006 - 11:54 PM

Indemnizatii pt concediile medicale, procentul este de 0.75%, se aplica la salariul realizat
La fel si comisionul camera de munca.
Fondul de risc si accidente cred ca este cuprins intre 0.5% -0.75 %, informativ. ( se aplica la salariul realizat )
"Spitalul judetean a fost dotat cu un aparat de reanimare dupa ultimul strigat (Monitorul de Cluj)"



#134 DR

    Membru activ

  • Members
  • PipPipPip
  • 639 Postari:
  • Gender:Female

Postat 27 November 2006 - 11:56 PM

0,75% ind.concedii
0,5xxx-fond de accidente
Ce cod caen are firma ca sa-ti spun cat este 0,5xxx



#135 Ager

    Nou

  • Members
  • Pip
  • 8 Postari:

Postat 27 November 2006 - 11:56 PM

Lamurit.
Multumesc!



#136 julia607

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 414 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:Timisoara

Postat 28 November 2006 - 09:43 AM

Teoretic. fond accidente e intre 0.5-2.5% . Firma la care lucrez ( prestatii curatenie) are Acc 1.007% . Majoritatea firmelor au procentul 0.5-1%, procent in functie de cod CAEN.
Julia S



#137 maria_23

    Nou

  • Members
  • Pip
  • 7 Postari:
  • Location:Alba Iulia

Postat 08 December 2006 - 01:44 PM

Am o mare problema.
Un angajat in luna noiembrie a lucrat 48ore,128ore co si 96 ore suplimentare (in 3 luni).Salariu de incradare e 1300 ron si mai are 10%spor fidelitate si 25%spor vechime. Imi puteti spune cum calculez salariu brut?La ce se aplica sporurile?

Multumesc
maria



#138 ana c

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 405 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:Cluj

Postat 08 December 2006 - 01:48 PM

Pentru firmele de IT, fondul de Accidente este de 0.546%.



#139 carmela

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 132 Postari:

Postat 11 December 2006 - 01:28 PM

Haideti sa vedem cum se calculeaza salariile si concediile medicale dupa 09.11.2006.
Vad mare liniste in aceasta privinta pe forum. Chiar v-ati rezolvat problemele, ati depus declaratiile la sanatate. Oare cum? :thumbup:
camicaze



#140 Daiana

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 303 Postari:
  • Location:bucuresti

Postat 11 December 2006 - 01:36 PM

A inteles cineva ce-i cu plafonarea de la FNUASS?






Similar Topics Collapse

1 useri citesc topicul

0 membri, 1 vizitatori, 0 utilizatori anonimi

Cometa SQL