dannad001, la Jan 8 2008, 11:05 PM, a spus:
" Pentru angajati sunt asimilate veniturilor din salarii si impozitate primele de asigurare platite de catre angajator pentru salariatii proprii la momentul platii primei respective, altele decat cele obligatorii. Nu sunt considerate avantaje contributiile la un fond de pensii facultative suportate de angajator pentru angajatii proprii, in limita a 200 euro anual pe participant.
Norme Cod fiscal
116. Se admit la deducere contributiile la fondurile de pensii facultative, astfel incat suma acestora sa nu depaseasca echivalentul in lei a 200 euro pentru fiecare participant la nivelul anului.
117. Nu se admit la deducere pentru calculul lunar al impozitului pe venitul din salarii primele de asigurare voluntara de sanatate "
Exemplu :
- angajatorul suporta pt. un salariat contributia la fondul de pensii facultative in suma de 1800 lei intr-un an
- la calculul imp.profit, suma de 700 lei (adica 200 eur * 3.5 lei/eur )ar fi deductibila iar diferenta de 1800 - 700 = 1100 lei NU ar fi deductibila (se impoziteaza cu 16%)
- suma de 1100 lei ar constitui Avantaj pentru salariat si i s-ar impozita acestuia cu 16%
Asa sa fie oare ? Am inteles bine ?
Nu este o dubla impozitare ?
ART. 21
Cheltuieli
(3) Urmãtoarele cheltuieli au deductibilitate limitatã:
j) cheltuielile efectuate, în numele unui angajat, la schemele de pensii facultative, în limita unei sume reprezentând echivalentul în lei a 200 euro într-un an fiscal pentru fiecare participant;
k) cheltuielile cu primele de asigurare voluntarã de sãnãtate, în limita unei sume reprezentând echivalentul în lei a 200 euro într-un an fiscal pentru fiecare participant;
(4) Urmãtoarele cheltuieli nu sunt deductibile:
k) cheltuielile cu primele de asigurare plãtite de angajator, în numele angajatului, care nu sunt incluse în veniturile salariale ale angajatului, conform titlului III;
deci, societatea poate hotara impreuna cu salariatul, ca diferenta platita peste cei 200 de euro/an sa fie inclusa fie in veniturile salariale ale angajatului (prin contractul individual de munca), fie nu.
Conform art.21, (4), k), aceste diferente in plus, sunt chelt nedeductibile la calc imp pe profit, daca si numai daca acestea sa nu fi fost incluse in veniturile salariale ale perosnei. In caz contrar, ele sunt deductibile la calculul imp pe profit deoarece sunt incluse in veniturile brute salariale (641 sau 6458, cum vreti). In aceasta situatie numa? cei 200euro/an/salariat sunt deduse la calcului impozitului pe salariu. Practic, in aceasta situatie din urma, toata suma platita la fondul de asigurare facultativa si voluntara, este deductibila la caclulul impozitului pe profit
Prin urmare, nu poate fi vorba, in nici un caz, de o dubla impozitare.
Edited by robertantal, 09 January 2008 - 11:42 AM.