multumesc
1
5 replies to this topic
#1
-
- Members
-
- 12 Postari:
Membru junior
Postat 20 February 2009 - 11:22 AM
multumesc
#2
-
- Members
-
- 237 Postari:
Membru junior
- Gender:Female
- Location:Bucuresti
#3
-
- Members
-
- 12 Postari:
Membru junior
Postat 20 February 2009 - 11:54 AM
cel de pe pagina anatului nu este contractul colectiv semnat la nivel national ? pe mine ma interesa cel semnat la nivel de ramura. de asemenea,imi poate spune cineva in baza care-i legi pot solicita angajatorului o copie dupa contractul colectiv de munca semnat la nivel de unitate? refuza sa mi-l dea.
multumesc
multumesc
#4
-
- Members
-
- 237 Postari:
Membru junior
- Gender:Female
- Location:Bucuresti
Postat 20 February 2009 - 12:26 PM
Il ai atasat mai jos, normal ca il poti cere.
Fisiere atasate
-
CONTRACT_COLECTIV_DE_MUNCA_UNIC_LA_NIVEL_DE_RAMURA_PE_ANUL_2007.doc 225K
57 downloads
Aceasta postare a fost editata de nilufera: 20 February 2009 - 12:27 PM
#5
-
- Members
-
- 231 Postari:
Membru junior
Postat 20 February 2009 - 12:35 PM
Despre obligatiile angajatorului scrie si in Contractul individual de munca:
M. Drepturi si obligatii generale ale partilor:
4. Angajatorului ii revin, in principal, urmatoarele obligatii:
a) sa acorde salariatului toate drepturile ce decurg din contractele individuale de munca, din contractul colectiv de munca aplicabil si din lege;
b) sa asigure permanent conditiile tehnice si organizatorice avute in vedere la elaborarea normelor de munca si conditiile corespunzatoare de munca;
c) sa informeze salariatul asupra conditiilor de munca si asupra elementelor care privesc desfasurarea relatiilor de munca;
d) sa elibereze, la cerere, toate documentele care atesta calitatea de salariat a solicitantului;
e) sa asigure confidentialitatea datelor cu caracter personal ale salariatului;
Prin urmare,daca nu cunosti CCM, nu ai cum sa vezi care sunt drepturile si obligatiile,atat ale angajatorului, cat si ale tale, ca angajat!
Acum, s-ar putea sa nu nici existe un CCM inregistrat de angajator! Daca exista, nu trebuie sa fie secret!
M. Drepturi si obligatii generale ale partilor:
4. Angajatorului ii revin, in principal, urmatoarele obligatii:
a) sa acorde salariatului toate drepturile ce decurg din contractele individuale de munca, din contractul colectiv de munca aplicabil si din lege;
b) sa asigure permanent conditiile tehnice si organizatorice avute in vedere la elaborarea normelor de munca si conditiile corespunzatoare de munca;
c) sa informeze salariatul asupra conditiilor de munca si asupra elementelor care privesc desfasurarea relatiilor de munca;
d) sa elibereze, la cerere, toate documentele care atesta calitatea de salariat a solicitantului;
e) sa asigure confidentialitatea datelor cu caracter personal ale salariatului;
Prin urmare,daca nu cunosti CCM, nu ai cum sa vezi care sunt drepturile si obligatiile,atat ale angajatorului, cat si ale tale, ca angajat!
Acum, s-ar putea sa nu nici existe un CCM inregistrat de angajator! Daca exista, nu trebuie sa fie secret!
#6
-
- Members
-
- 12 Postari:
Membru junior
Postat 23 February 2009 - 09:28 AM
multumesc !
firma are contract colectiv de munca ... numai ca nu am stiut de existenta lui pana in prezent,cand am solicitat anumite drepturi. Mi-au spus ca nu beneficiez de acele drepturi intrucat in contractul colectiv de munca nu sunt stipulte. L-am solicitat ...dar refuza sa-mi dea un exemplar. cum il pot obtine? ce ma sfatuiti?
firma are contract colectiv de munca ... numai ca nu am stiut de existenta lui pana in prezent,cand am solicitat anumite drepturi. Mi-au spus ca nu beneficiez de acele drepturi intrucat in contractul colectiv de munca nu sunt stipulte. L-am solicitat ...dar refuza sa-mi dea un exemplar. cum il pot obtine? ce ma sfatuiti?
2 useri citesc topicul
0 membri, 2 vizitatori, 0 utilizatori anonimi
