Am un salariat care este in concediu ,medical din luna martie si va mai sta pana la inceputul lunii decembrie, deci are CM aproape 9 luni si nu stiu daca in decembrie cand va veni la serviciu mai are dreptul la CO aferent anului 2010 cu tot numarul de zile pe care l-ar fi avut in mod normal sau daca ii voi calcula numai pentru zilele efectiv lucrate; si inca o nelamurire : la fel voi proceda si cu al 13-lea salariu? precizez ca nu suntem institutioe bugetara ci un ong de utilitate publica.
Multumesc anticipat pentru un eventual raspuns.