25 replies to this topic

[Lexiroxi]

Ministerului Muncii a precizat (ca raspuns la intrebarea care CCMU se aplica in 2011) ca in prezent nu exista un Contract Colectiv de Munca Unic la Nivel National si se aplica HG 1193/2010 privind salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, de 670 lei.
http://www.legislatiamuncii.manager.ro/dbi...0Spanu%2001.pdf
Societatile care au mai mult de 21 de angajati aplica contractul la nivel de unitate/ramura, iar in cazul in care salariul minim negociat este mai mic decat 670 lei se aplica prevederile HG 1193/2010. In cazul societatilor care au pana in 21 de salariati si care nu au obligatia negocierii contractului colectiv, se vor aplica dispozitiile Contractului Colectiv Unic la Nivel National, care va fi semnat si inregistrat, daca nu se desfiinteaza cu totul.

Aceasta postare a fost editata de Lexiroxi: 02 February 2011 - 04:24 PM

[Lexiroxi]

“Premierul Emil Boc a sustinut, in intalnirea de miercuri cu sindicatele si unele patronate, desfiintarea contractelor colective de munca la nivel national, aceasta fiind propunerea Ministerului Muncii avansata pana in prezent de ministrul Ioan Botis, au precizat reprezentantii sindicatelor.”
Sursa: Mediafax/02.02.2011

Sa asteptam sa se inteleaga ei si pe urma putem comenta si contractele colective la nivel de ramura daca vor mai fi valabile.

[ioana.d]

parerea mea este ca cei de la itm spun chestii fara suport legal, e foarte usor sa arunci niste vorbe la telefon, fara nici o raspundere.
nu avem cum sa aplicam coeficienti dintr-un CCM care nu mai este valabil...
CCM la nivel de ramura (de ex. comert) este valabil pt cei enumerati in anexa 3 la CCM nivel ramura comert...
Legal, in acest moment, nu avem decat 670 minim pe economie cei ce nu suntem afiliati la nici un sindicat care a negociat un CCM la nivel de ramura si nici nu avem in vigoare un CCM la nivel de intreprindere...

[Lexiroxi]

Puteti sa va faceti CCM la nivel de unitate sau sa urmati sfatul lui elit in sensul ca salariul minim sa nu fie mai mic de 670 lei, iar majorari de salariu se fac doar daca angajatorul hotaraste acest lucru.

Aceasta postare a fost editata de Lexiroxi: 22 February 2011 - 08:40 PM

[gabym]

Buna gluma !

[Lexiroxi]

Noul Cod al muncii limpezeste problema CCMN sau CCM la nivel de ramura, in sensul eliminarii acestora din prevederile Codului muncii, asadar trebuie sa asteptam reglementari legislative ulterioare.
Codul muncii actual
ART. 237
Partile, reprezentarea acestora si procedura de negociere si de incheiere a contractelor colective de munca sunt stabilite potrivit legii.
……………..
ART. 240
(1) Contractele colective de munca se pot incheia la nivelul angajatorilor, al ramurilor de activitate si la nivel national.
ART. 241
(1) Clauzele contractelor colective de munca produc efecte dupa cum urmeaza:
a) pentru toti salariatii angajatorului, in cazul contractelor colective de munca incheiate la acest nivel;
b) pentru toti salariatii incadrati la angajatorii care fac parte din grupul de angajatori pentru care s-a incheiat contract colectiv de munca la acest nivel;
c) pentru toti salariatii incadrati la toti angajatorii din ramura de activitate pentru care s-a incheiat contractul colectiv de munca la acest nivel;
d) pentru toti salariatii incadrati la toti angajatorii din tara, in cazul contractului colectiv de munca la nivel national.
(2) La fiecare dintre nivelurile prevazute la art. 240 se incheie un singur contract colectiv de munca.
..............
ART. 247
In cazul, in care la nivel de angajator, grup de angajatori sau ramura nu exista contract colectiv de munca se aplica contractul colectiv de munca incheiat la nivel superior.

Proiect Codul muncii
89. Art. 237 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
Negocierea si incheierea contractelor colective de munca se reglementeaza prin lege speciala.
90. Art. 238 – 247 se abroga.