Acum cu amenzile astea drastice patronul vrea sa-l angajeze cu contract de munca pe perioada nedeterminata.
Problema este ca persoana in cauza este pensionat pe caz de boala gr. III si sustine ca are drept de munca 4 ore pe zi.
I-am cerut sa-mi arate un act din care sa reiasa acest lucru si el mi-a aratat o decizie de pensionare in care intradevar este trecut gradul III de invaliditate dar nu mentioneaza nimic ca ar avea drept de munca 4 ore.
Este legal sa i-l angajam cu 4 ore?
Ce acte trebuie sa i-mi aduca ca sa faca dovada ca are drept de munca 4 ore si de unde, de la casa de pensii ?
Contractul de munca poate fi facut pe perioada nedeterminata ?
Cum trebuie sa procedez?
Va rog ajutati-ma patronul deja i-mi spune ca daca nu sunt in stare sa-i rezolv problema sa-mi gasesc de munca in alta parte ca el nu ma plateste degeaba desii ce vrea el sa faca e oricum in afara legii adica sa-l angajeze cu 4 ore pe zi dar de fapt sa munceasca 8 ore de noapte crede ca asa scapa de amenda de munca la negru idiotu.
Eu sunt contabila nu am terminat resurse umane sa stiu chiar toate lucrurile astea.
Va multumesc.