0
Ghid pentru evaluare
Cunoştinţele necesare se referă la:
- teoria grupurilor, conducerea echipelor, gestionarea şi prevenirea conflictelor, rolul
membrilor unei echipe, dinamica grupurilor şi a echipelor.
- modalităţi de stabilire a obiectivelor şi evaluarea gradului lor de îndeplinire
La evaluare se va urmări:
- capacitatea de analiză, sinteză,
- fermitate în luarea şi aplicarea deciziilor
- obiectivitatea, operativitatea
- capacitatea de a rezolva probleme şi conflicte
- capacitatea de a negocia şi de a găsi alternative
- spiritul de prevedere, evaluarea şi asumarea riscurilor, evaluarea consecinţelor unor
acţiuni (sau a lipsei de acţiune)
- calităţi de conducător şi de organizator, puterea de a-i asculta cu atenţie pe ceilalţi
- gândirea creatoare, inovativă.
