0
Obiectul dezlegarii chestiunii de drept :
Art. 260 alin. (1) lit. e) din Codul Muncii
Constituie contravenție și se sancționează astfel următoarele fapte:
„e) primirea la muncă a până la 5 persoane fără încheierea unui contract individual de muncă, potrivit art. 16 alin. (1), cu amendă de la 10.000 lei la 20.000 lei pentru fiecare persoană identificată;”.
__________________________________________________
Decizia nr.20 în dosarul nr.1499/1/2016
Admite sesizarea formulată de Tribunalul Galaţi - Secţia Contencios Administrativ şi Fiscal în dosarul nr. 18248/233/2013 privind pronunţarea unei hotărâri prealabile şi, în consecinţă, stabileşte că :
În sintagma „fără încheierea unui contract individual de muncă" prevăzută de dispoziţiile art. 260 alin. (1) lit.e) Codul Muncii, republicat, se include şi situaţia contractului individual de muncă suspendat.
Obligatorie, potrivit dispoziţiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
Pronunţată în şedinţă publică astăzi, 13 iunie 2016.
