Am terminat anul acesta la Contabilitate si informatica de gestiune si urmeaza sa ma angajez la SRL-D-ul unei firme deschise recent de un prieten pe postul de director economic (pentru a putea intocmi situatiile financiare). Firma a depus declaratie pe propria raspundere ca nu desfasoara activitate la sediul social, fiind firma de prestari servicii. Intrebarea mea este daca in contractul de munca se poate trece ca eu imi voi desfasura activitatea la sediu? Sau in acest caz este nevoie de ceva autorizatie de la DSV? In cazul in care nu este posibil sa imi desfasor activitatea la sediu atunci se poate trece in CIM munca la domiciliu? Ce alternative mai am?
1
Munca la sediu sau domiciliu?
Started By S.Anita, Nov 10 2016 11:42 AM
1 reply to this topic
#1
-
- Nou venit
-
- 6 Postari:
Nou
- Gender:Female
Postat 10 November 2016 - 11:42 AM
Am terminat anul acesta la Contabilitate si informatica de gestiune si urmeaza sa ma angajez la SRL-D-ul unei firme deschise recent de un prieten pe postul de director economic (pentru a putea intocmi situatiile financiare). Firma a depus declaratie pe propria raspundere ca nu desfasoara activitate la sediul social, fiind firma de prestari servicii. Intrebarea mea este daca in contractul de munca se poate trece ca eu imi voi desfasura activitatea la sediu? Sau in acest caz este nevoie de ceva autorizatie de la DSV? In cazul in care nu este posibil sa imi desfasor activitatea la sediu atunci se poate trece in CIM munca la domiciliu? Ce alternative mai am?
#2
-
- Nou venit
-
- 16663 Postari:
Membru senior
- Gender:Female
- Location:Bucuresti
Postat 10 November 2016 - 01:53 PM
Interesanta situatie !
Cu siguranta, pt munca economica de tipul celei vizate de tine (inclusiv contabil-sef, economist simplu, etc ... ) NU exista CIM cu munca la domiciliu ! Ti-o spun din proprie experienta - mi-ar fi placut si mie f mult sa se poata, m-am interesat insistent la ITMB inca de acum vreo 8-10 ani in urma. Daca nu ma insel, cred ca exista si un topic pe forum despre chestia asta.
Ca sa-si poata respecta decl. priv. lipsa activ. la sediul social, prietenul va trebui sa aiba contabilitatea complet externalizata, adica sa i-o tina un PFA sau o firma de conta - forma de colaborare care inteleg ca nu este posibila cu tine.
Si inca ceva, daca imi permiti, adica un sfat : NU tine conta la prieteni daca vrei sa ramaneti prieteni !
Ti-o spun atat din experienta mea nemijlocita, cat si a altora. Aproape intotdeauna se strica prietenia odata cu aparitia relatiei profesionale / de afaceri fiindca se ivesc abuzuri fie de-o parte, fie de cealalta, dar de regula ele vin de la patronul care, avand interesul cel mai mare in colaborarea asta si considerand ca in numele prieteniei se poate orice, incepe sa pretinda fel de fel, sa intarzie salariul chiar si cu lunile, etc ... si cu cat il ajuti mai mult (ca deh, ti-e prieten), cu atat isi va permite mai mult.
Odata devenit "patron" , omu' parca se metamorfozeaza, relatia angajator - angajat incepe sa primeze si ai toate sansele sa constati, dupa o vreme, ca nu-ti mai este prietenul pe care il stiai ...
Cu siguranta, pt munca economica de tipul celei vizate de tine (inclusiv contabil-sef, economist simplu, etc ... ) NU exista CIM cu munca la domiciliu ! Ti-o spun din proprie experienta - mi-ar fi placut si mie f mult sa se poata, m-am interesat insistent la ITMB inca de acum vreo 8-10 ani in urma. Daca nu ma insel, cred ca exista si un topic pe forum despre chestia asta.
Ca sa-si poata respecta decl. priv. lipsa activ. la sediul social, prietenul va trebui sa aiba contabilitatea complet externalizata, adica sa i-o tina un PFA sau o firma de conta - forma de colaborare care inteleg ca nu este posibila cu tine.
Si inca ceva, daca imi permiti, adica un sfat : NU tine conta la prieteni daca vrei sa ramaneti prieteni !
Ti-o spun atat din experienta mea nemijlocita, cat si a altora. Aproape intotdeauna se strica prietenia odata cu aparitia relatiei profesionale / de afaceri fiindca se ivesc abuzuri fie de-o parte, fie de cealalta, dar de regula ele vin de la patronul care, avand interesul cel mai mare in colaborarea asta si considerand ca in numele prieteniei se poate orice, incepe sa pretinda fel de fel, sa intarzie salariul chiar si cu lunile, etc ... si cu cat il ajuti mai mult (ca deh, ti-e prieten), cu atat isi va permite mai mult.
Odata devenit "patron" , omu' parca se metamorfozeaza, relatia angajator - angajat incepe sa primeze si ai toate sansele sa constati, dupa o vreme, ca nu-ti mai este prietenul pe care il stiai ...
Similar Topics
2 useri citesc topicul
0 membri, 2 vizitatori, 0 utilizatori anonimi
