0
Vã rog frumos sã mã ajutați în urmãtoarea problemã și dacã se poate sã faceți și trimiteri la legislație
Problemã:
Angajați = 7
Lucru 12/24
Lunã = 30 zile calendaristice X 24 ore =720 ore
Lunã = 21 de zile lucrãtoare X 8 ore = 168 ore
7 angajați X 168 ore = 1176 ore rezultã un minus de =456 ore
Societate ține evidența orelor lucrate în minus/plus iar pe perioada verii când angajații vor face ore suplimentare se compenseazã!!!
Societatea plãteste în prezent angajatului 168 ore/lunã
Întrebãri:
Este corect din punct de vedere legislativ sã-i plãteascã societatea, angajatului 168 ore/lunã.
Este corect ca societatea sa tina o evidenta a orelor lucrate in minus sau in plus.
Este corect ca in graficul de lucru/pontaj angajatul sa lucreze de ex 12 ture X 12 ore = 144 ore si restul sa se completeze cu ore – ore ce vor fi scãzute din orele suplimentare ce se vor executa vara
Va rog respectuos daca aveti solutii ce au fost întâlnite in activitatea dumneavoastra – sã le spuneti
Vã mulțumesc foarte mult și aștept punctele dumneavoastrã de vedere
