inspectia muncii
INFORMAȚII DESPRE INTERMEDIEREA ȘI PLASAREA FORȚEI DE MUNCĂ ÎN STRĂINĂTATE
extras :
CONTRACTUL DE MEDIERE este un contract de natura civilă care se încheie de către agent cu cetățeanul român.
Contractul de mediere trebuie să conţină cel puțin: denumirea angajatorului din străinătate/țara pentru care se face medierea în vederea angajării, adresă, număr de telefon/fax/e-mail; cerintele și conditiile locului de muncă (funcția, meseria sau ocupația/durata timpului de muncă și de repaus, salarizare, condiţiile de transport și de locuit, conditiile de climă, asigurări medicale)
AGENTUL DE PLASARE NU ARE DREPTUL DE A PERCEPE TARIF DE MEDIERE, COMISIOANE SAU ALTE TAXE
(vezi fisier atasat)