planificare concediu
#1
Postat 11 October 2005 - 08:28 PM
#2
Postat 12 October 2005 - 03:35 PM
#3
Postat 12 October 2005 - 03:48 PM
#4
Postat 13 October 2005 - 12:34 PM
Ariana a spus:
15 zile... chiar se cere asa ceva? si daca nu se respecta, atat din partea angajatului (care poate nu vrea sa plece in perioada respectiva) cat si din partea angajatorului?
#5
Postat 13 October 2005 - 12:55 PM
(5) ÃŽn cazul în care programarea concediilor se face fractionat, angajatorul este obligat sã stabileascã programarea astfel încât fiecare salariat sã efectueze într-un an calendaristic cel putin 15 zile lucrãtoare de concediu neîntrerupt.
Extras din Codul Muncii.
probabil efectuarea lui ramane dupa aceea la mica intelegere. se intampla de multe ori.
Similar Topics
2 useri citesc topicul
0 membri, 2 vizitatori, 0 utilizatori anonimi