Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
corina.stroescu - Viewing Profile - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Jump to content


corina.stroescu

Member Since 05 Aug 2008
Offline Last Active Nov 09 2012 09:53 PM
-----

Topics I've Started

protectia maternitatii la locul de munca

09 October 2008 - 09:28 AM

Buna ziua!

Intrucat o colega a ramas insarcinata, conform legii am pregatit dosarul de instiintare pentru ITM (copie CI, raport Medicina Muncii, instiintare sarcina, fisa postului, adeverinta sarcina etc). Din cate stiu, firma de PSI cu care am incheiat contract de prestari servicii, este obligata sa imi depuna acest dosar de sarcina la ITM. L-am rugat pe respectivul domn sa imi depuna dosarul insa, sustine ca nu este obligatia lui. Cine are dreptate? Eu sau el? Daca eu am dreptate, va rog sa ma indurmati catre legislatia ce prevede aceasta obligatie a angajatului PSI.

Multumesc anticipat pentru promptitudine.

Cometa SQL