Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
gullit - Vede profil - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut


gullit

Inregistrat la: 20 Oct 2008
Offline Ultimul click: May 23 2013 01:58 PM
-----

Postari ale mele

In topicul:Probleme cu C.I.M.

23 May 2013 - 01:40 PM

Eu zic asa...am un CIM in derulare, sa zicem de 2 ani, CI expira...obligatoriu salariatul respectiv tb sa aduca noul act de identitate VALABIL (ci sau pc sau pass, orice...tb sa modific obligatoriu in revisal de la data la care imi aduce la cunostiinta in cazul in care se schimba si adresa, sau numele).

Legal nu pot concedia salariatul pe motivul ca are CI expirat si au trecut 6 luni si nu a adus altul nou (nu poate face unul nou-lipsa dovada domiciliu - cazul salariatului meu, sau nu vrea), dar eu cred ca la un control nu sunt tocmai in regula.

Poate are nevoie de vreo adeverinta pe la primarie si atunci sa fortez nota cu: "imi aduci ci, iti dau adv..."

Nu cred ca este normal ca un CIM sa mai fie valabil atata vreme cat CI e expirat, doar CIM se face pe baza la CI...

Am trimis si un email la itm dar astia dorm...

In topicul:Probleme cu C.I.M.

16 May 2013 - 01:14 PM

Buna ziua!

Am o problema cu un salariat care are cartea de identitate expirata din luna decembrie 2012. Nu vrea sau nu poate sa o reinoiasca. CIM-ul mai este legal in aces moment? Trebuie sa-l concediez sau mergem mai departe asa?

Multumesc!

In topicul:control ITM

22 March 2011 - 09:26 AM

CARE ESTE TERMENUL IN CARE UN INSPECTOR DE MUNCA POATE INCHEIA UN PV DE CONSTATARE SI SANCTIONARE A CONTRAVENTIILOR SI DACA PV SE INCHEIE ULTERIOR CONTROLULUI IN CAT TIMP O POATE FACE?
VA MULTUMESC!

In topicul:salar minim de la 01.01.2011

18 March 2011 - 12:42 PM

deci eu ce salariu minim pot sa folosesc? 670 cum zice guvernul si itm-ul sau 700 cum zic sindicatele in ccmunn 2011-2014 care din cate stiu nu e semnat? nu suntem bugetari, suntem societate cu capital privat

In topicul:calcul CM maternitate

08 March 2011 - 10:58 AM

e la fel ca in 2010, am vorbit la cass ph, azi, se cere o adv de la primarie ca sa vedem venitul brut pentru perioada cat a fost in conced crest copil, zilele sunt cele lucratoare din luna, toate

Cometa SQL
  1. Forum 100% contabilitate - Conta.ro
  2. 111→ Vede profil: gullit
  3. Regulament