Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
vica24 - Viewing Profile - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Jump to content


vica24

Member Since 12 Nov 2008
Offline Last Active Dec 09 2008 02:19 PM
-----

Topics I've Started

TICHETE DE MASA PENTRU CEI CU 2 CIM-uri

12 November 2008 - 02:46 PM

Daca imi poate da cineva un raspuns calificat la urmatoarea problema ref. regim acordare tichete de masa:
In ce conditii poate un lucrator beneficia de tichete de masa daca presteaza 8 ore / zi la respectiva unitate in baza unui contract individual de munca pe perioada nedeterminata dar, din motive personale, a optat sa depuna cartea de munca deci implicit sa declare functia de baza la o alta societate care nu acorda astfel de tichete la nici un salariat.
De exemplu, angajatorul unde prestez cele 8 ore/zi mi-a argumentat refuzul prin faptul ca tichetele de masa nu se dau decit in situatia cind voi aduce cartea de munca la dinsii. Frustrarea este inerenta atunci cind in final o salariata ca mine, nu primeste de nicaieri astfel de tichete.

Cometa SQL