vlad.claudiu

Salut.
Dupa indelungi cercetari prin legi, respectiv telefoane date la diverse Institutii, se pare ca atat contractele de mandat cat si conventiile civile (cele dependente) sunt asimilate salariilor. Asta inseamna ca trebuie sa platim aceleasi contributii sociale ca si la CIM ( mai putin ITM-ul). Insa sunt nelamurit in cazul unui pensionar, mi s-a spus ca atunci nu se plateste somaj, insa pensia si sanatatea tot se platesc. Ma poate lamuri si pe mine careva!
Multumesc!

Pentru conventii civile se face si dec.102, sau doar se fac declaratiile la sanatate, pensii si somaj si impozitul (dec.100)?

Multumesc pentru rspuns, insa vreau sa clarific un lucru declaratiile care se depun la somaj, sanatate si pensii se platesc la fiecare institutie in parte sau se platesc conform dec.102?
Iar coeficientul de risc cum se calc, in functie de codul CAEN al asociatiei, sau cum?
Iar cu contractul de mandat care e treaba? Ce se plateste? Iar in cazul unui pensinar?
Multumesc mult.

Salut.
Vream sa va spun ca faceti o treba buna si sa va felicit pentru asta.

Eu am o intreprindere individuala de administrare imobile si ma confrunt cu aceleasi probleme care se dezbat pe forum, daca sa fac sau nu CIM. Am facut nenumarate scrisori la ANAF si la ITM. De la ANAf am primt raspunsuri neconcludente, insa de la ITM mi s-a raspuns clar ca trebuie sa fac CIM.

La una dintre asociatii s-a hotarat sa se faca CIM si dupa nenumarate drumuri la ITM am rusit sa depun contractele. Sa nu mai precizez ca sunt "serviabili" pana in panzele albe.
Si intr-un fel cu CIM este mult mai sigur, deoarece in cazul unei plangeri a unui locatar sau chiar angajat facuta la ITM, nu te iarta (caz cunoscut).

Fiind la inceput de drum m-am lovit de foarte multe problem, poate ma puteti ajuta, va rog!!!!

Daca nu gresesc in cazul contractului de mandat atat angajatul cat si angajatorul platesc contributii la pensie, sanatate si somaj.
Daca angajatul este pensionar am inteles ca se plateste doar impozitul. Ma intereseaza care sunt contributiile platite de angajator (care este procentul) si ce declaratii trebuiesc depuse. Eu cred ca ar trebuii depuse declaratii la pensie, sanatate, somaj si dec. 100 si 102. Am citit pe forum ca se platesc unele in cont unic BASS dc nu ma insel...care sunt acelea si restul unde se platesc sau cum? Nu am inteles cum se procedeaza!
Iar in cazul CIM tot la fel se procedeaza? Sau care este difernta?

Inca ceva daca la anumite asociatii raman pe conventie civila, contributiile sociale sunt 10,5% CAS; 0,5% somaj; 5,50% sanatate si trebuiesc retinute si platite de angajator ?

Apropo, am gasit un program bun si vreau sa il recomand Blocmanager pe www.xisoft.net Este foarte complex. Dupa parerea mea merita cumparat.
Multumesc mult!