Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
alexx1984 - Vede profil - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut

  2. → Vede profil: alexx1984

alexx1984

Inregistrat la: 12 Dec 2013
Offline Ultimul click: Jan 17 2018 01:10 PM
-----

Postari ale mele

In topicul:incetare CIM prin demisie, respectarea perioadei de preaviz

14 June 2017 - 01:37 PM

Multumesc pt. lamuriri. In acest caz voi renunta partial la preaviz si voi intocmi decizia de incetare a CIM + Revisal cu data de maine sau poimaine, fiindca din cate stiu nu pot face retroactiv acest lucru, ar insemna sa transmit Revisalul cu intarziere.

In topicul:incetare CIM prin demisie, respectarea perioadei de preaviz

14 June 2017 - 11:55 AM

Multumesc pentru raspuns. Pe demisie nu e trecuta nici o data de la care angajatul ar dori incetarea CIM si nicio perioada de preaviz, doar data la care a fost scrisa. Angajatul mai are cateva zile de CO neefectuat.
Am cateva nelamuriri: la modalitatea 1 (pe care as prefera-o) notific salariatul prin scrisoare recomandata ca CIM va inceta la data de conform preavizului sau va inceta mai devreme prin renuntare la preaviz si atat? Nu am nevoie de semnatura sa pe decizia de incetare pe care o voi emite? Eu asa stiu.
In ceea ce priveste modalitatea 2 as prefera sa nu suspend CIM, ci sa initiez direct cercetarea disciplinara pentru absente nemotivate, lucru care m-ar feri de suspendarea preavizului si ar duce la finalizarea mai rapida a situatiei.

Cometa SQL
  1. Forum 100% contabilitate - Conta.ro
  2. 111→ Vede profil: alexx1984
  3. Regulament