Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Roxana82R - Vede profil - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut

  2. → Vede profil: Roxana82R

Roxana82R

Inregistrat la: 11 Feb 2014
Offline Ultimul click: Jul 29 2017 01:42 PM
-----

Postari ale mele

In topicul:Asociati si administratori microintreprindere

20 April 2017 - 04:45 PM

Multumesc, am citit...dar nu pot sa zic ca m am lămurit :))) In Romania nimic nu conculdent sau sigur.

Legea soc.com. specifica ca asociatul "poate avea calitatea de salariat",deci nu este obligatorie...prin urmare vor trebui sa invoce acest lucru la un eventual control.

Multumesc frumos, Otilia!


In topicul:Asociati si administratori microintreprindere

20 April 2017 - 03:46 PM

Multumesc frumos pentru răspuns!

Ei vor doar sa desfasoare activitatea in ture la punctul de lucru, dar nu vor sa se si angajeze. Pentru acest lucru,vor sa stie daca sunt probleme de natura juridica sau contabila. ITM ul ii poate obliga sa se angajeze, exista vreun temei legal?

Multumesc.

Cometa SQL
  1. Forum 100% contabilitate - Conta.ro
  2. 111→ Vede profil: Roxana82R
  3. Regulament