robertantal

Cum considerati activitatile acelor persoane (fizice, PFA, Intrep indiv, Asoc fam) care au achizitionat francize in anumite domenii, de pe urma carora ei castiga comisioane (pot sau nu folosi baza lor materiala, promoveaza produsele lor, SE SUPUN POLITICILOR COMPANIEI RESPECTIVE etc.) Sunt persoane dependente sau independente ? Companiile le retin si vireaza 16% impozit.

legat de asociatie, ceva noutati? Otilia, poti sa ne faci un rezumat al intalnirii? s-a concretizat ceva anume? "luptam-luptam si castigam?"

Alina Simion, la Apr 27 2010, 09:26 PM, a spus:

la incasari si plati din furnizori, foloseste tasta F2 si acolo completezi 3 campuri (data, suma si nr chitantei)

Angajati in greva, dupa ce li s-a interzis sa mai bea la munca

Cateva sute de lucratori si soferi din Danemarca ai firmei Carlsberg au intrerupt lucrul in ultimele doua zile in semn de protest fata de decizia grupului danez de a limita consumul de bere in pauzele de masa. Greva din Danemarca este o reactie la noile reguli introduse pe 1 aprilie de Carlsberg privind consumul de bere la locul de munca, a declarat purtatorul de cuvant al companiei.
'Berea, apa si bauturile racoritoare erau gratis peste tot. Miercuri, berile au fost scoase din toate frigiderele. Singurul loc unde se poate bea o bere de acum este cantina, la ora pranzului', a aratat el.
Purtatorul de cuvant a aratat ca soferii aveau in mod traditional dreptul la trei beri pe zi in afara pauzei de masa, iar lucratorii din depozit isi asumasera acelasi privilegiu.
'Din aceasta cauza, personalul din depozit a intrat ieri in greva, iar ceilalti angajati au intrerupt lucrul din solidaritate', a spus reprezentantul Carlsberg.
Potrivit companiei, un total de 800 de angajati au intrerupt lucrul miercuri, iar 250 erau in greva si joi. Sindicatele au decis sa analizeze disputa.
Astfel, fabrica de bere din Copenhaga a Carlsberg nu va face livrari joi si se vor inregistra intarzieri si in restul tarii, insa grupul anticipeaza ca impactul financiar al grevei va fi unul redus.
http://www.mediafax.ro/life-inedit/angajat...-munca-5845814/

Acest deziderat poate fi realizat "cu destula usurinta", daca va exista o intelegere tacita (sau poate chiar scrisa) ca niciun membru APEC sa nu dovedeasca orgolii personale in ceea ce privesc obiectivele si scopurile asociatiei. Este dovedit faptul ca orice organism profesional sau de alta natura, reuseste in atingerea scopurilor daca: fie beneficiaza de sprijin politic - cum este cel din contextul actual-(este varianta riscanta si pe termen scurt, neziditoare, iar frustrarile si scindarile intre membrii apar inca de la inceputul activitatii), fie daca beneficiaza de oameni dispusi sa faca sacrificii personale si de grup, doritori de a crea o organizatie solida din punct de vedere al pregatirii profesionale, cu oameni puternici, morali, fara sa faca acele compromisuri care ar putea pune in pericol chiar viata unui singur membru asociat (aceasta este varianta grea dar cu satisfactii pe termen nelimitat si care poate deveni o adevarata reduta pe plan profesional).
Pentru ca recunoasterea sa fie deplina si inatacabila, este necesara afilierea la organismele europene si chiar cele internationale. Insa, in acest moment, afilierea la acestea se face exclusiv pe baza unei pregatiri profesionale solide si a unor principii deontologice determinate si bine structurate in adancime, cu membrii asociati avand principii morale, deoarece acestea nu-s dispuse sa acorde sprijin in detrimentul dezvoltarii lor.

Si nu uitati! Puterea nu inseamna numai bani ci si o structura bine organizata cu oameni extrem de hotarati si bine pregatiti, cu putere de convingere. De aceea, consider ca in realitate nu exista o lupta cu cineva anume (asa cum s-au facut unele referiri in acest topic) ci numai cu noi insine.

Asadar, sa urmam indemnul Mantuitotului nostru Iisus Hristos care ne-a spus: "Fiti vicleni ca serpii si intelepti ca porumbeii"; "Indrazniti! Eu, am biruit lumea!".

O saptamana luminata in continuare!