328 replies to this topic

[juzer]

la prima intrebare : Art 44/OUG 158/17.11.2005 - nu se datoreaza cass pt.indemnizatiile reglementate de ordonanta - deci nici 6.5 % , nici 7 % .
nefacand nici o precizare , deduc ca indiferent de cine suporta CM - angajatorul sau FNUASS.

si din nou revin cu problema anterioare

care va fi baza de calcul pentru 9.5 % angajat , resp. 20.5 % angajator ?
ma refer in mod special la indemnizatiile concediu boala ,
din care partea suportata de angajator a intrat in baza de calcul a CAS-ului ( pana-n prezent ).

Art 45 din OUG 158/17.11.2005 prevede obligatia platii contributiei individuale pentru aceste sume, fara sa faca vreo distinctie in functie de provenienta indemnizatiei ( angajator sau FNUASS-fondul unic nou infiintat ).

Vad o contradictie cu legislatia referitoare la CAS :
- un fond unic ( brutul , care includea ind conc.boala suportata de angajator ) ,
- un coeficient unic ( 31.5 % actual , 30% din 01.01.2006 ) ,
contributie suportata din doua surse : 9.5 % angajatul ,
diferenta angajatorul .

Daca am inteles bine Art.45 din OUG 158/17.11.2005 din 01.01.2006 va trebui sa calculam cele doua componente ale contributiei CAS diferentiat : 9.5 % vom aplica pe brut fara conc boala+un salar minim brut (330 RON)
20.5% vom aplica pe brut , cu conc boala angajator , fara conc boala din FNUASS
As fi tare interesat de parerea celor de la CNPAS .

Paul2005 , am reusit sa formulez problema mai clar ?
zau , imediat trebuie sa fac statul de plata pe ian 2006 + declaratiile , si cam sunt in ceata in aceasta problema .

[S_anda]

CASS nu se plateste, conform OUG 158
" Art. 44. - Contribuția de asigurări sociale de sănătate nu se datorează asupra indemnizațiilor reglementate de prezenta ordonanță de urgență. "
Referitor la CAS, se retine si din concediile medicale:
" Art. 45. - (1) Perioadele în care asigurații prevăzuți la art. 1 alin. (1) și (2) beneficiază de indemnizațiile prevăzute la art. 2 constituie stagiu de cotizare în sistemul public de pensii, pentru aceste indemnizații datorându-se contribuția individuală de asigurări sociale reglementată de prevederile Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare. " OUG 158

[paul2005]

Sa vedem un exemplu practic:
In luna ianuarie 2006(21 zile lucratoare) un salariat a lucrat 15 zile in care a realizat un brut de 400 RON si a avut 6 zile CM din care 2 platite de angajator (50 RON) si 4 platite din BASS (100 RON). Ce contributii trebuie platite de angajator si de salariat?
Rezolvarea mea:
Fond salarii angajator = 400 + 50 = 450
CONTRIBUTII ANGAJATOR

CAS = 450*0,1975 = 88,875 => 89
CASS = 450*0,07 = 31,5 => 32
SOMAJ = 450*0,025 = 11,25 => 11
Contributie concedii si indemnizatii = 450*0,0075 = 3,375 => 3
Contributie fond accidente munca = 450*procent corespunzator activitatii
CONTRIBUTII SALARIAT

CAS = 400*0,095 + 0,095*330 * 6 / 21 = 46,95 => 47 (unde 330 este salariul minim)
CASS = 400*0,065 = 26
SOMAJ = 1% din salariul de incadrare

Cine este pentru, cine este contra? :lol:

[valeria]

de unde ai scos 19.75?Din cate stiu 31.5-9.5=22-0.75=21.25.Deci CAS angajator este 21.25% si fd.nat.unic de asig.sanatate este de 0.75% care se calculeaza asupra fd.brut de salarii.

[S_anda]

valeria a spus:

de unde ai scos 19.75?Din cate stiu 31.5-9.5=22-0.75=21.25.Deci CAS angajator este 21.25% si fd.nat.unic de asig.sanatate este de 0.75% care se calculeaza asupra fd.brut de salarii.

Conform legii bugetului cota de contributie la CAS total este de 30% pe anul 2006. Asa ca 30-9.5-0.75=19.75% :)

[valeria]

Sanda, iti multumesc pt.corectie

[cristicristi]

Rasp. Paul2005

Cred ca este corect daca boala este "obisnuita".

Dar daca este accident de munca sau o boala platita din fondul de risc si accidente, calculul CAS si CASS pe boala ramine dupa vechea legislatie.
Ce parere aveti?

[S_anda]

Intrebare: daca angajatul a avut 6 zile de concediu medical, cum plateste firma primele 2 si din BASS se platesc urmatoarele 4 zile? In OUG 158 se specifica numarul de zile de indemnizatie pentru capacitate temporara de munca care se platesc de angajator (art. 12) si nu exista numar mai mic de 7 zile (pentru firmele cu mai putin de 20 de angajati). :?:

[geambazumariana]

Oug 158

art 4
La data intrãrii în vigoare a prevederilor prezentei ordonanþe de urgenþã, cotele de contribuþii de asigurãri sociale stabilite prin Legea bugetului asigurãrilor sociale de stat se diminueazã cu 0,75 puncte procentuale, prin deducere din:
a)cota de contribuþie de asigurãri sociale datoratã de angajator, în cazul persoanelor prevãzute la art. 1 alin. (1) lit. A ºi B;
b)cota de contribuþie de asigurãri sociale datoratã de instituþia care administreazã bugetul asigurãrilor pentru ºomaj, în cazul persoanelor prevãzute la art. 1 alin. (1) lit. C;
c)cota de contribuþie de asigurãri sociale datoratã de persoanele prevãzute la art. 1 alin. (2).
(2)Începând cu data de 1 ianuarie 2006, cota de contribuþie pentru concedii ºi indemnizaþii, destinatã exclusiv finanþãrii cheltuielilor cu plata drepturilor prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã, este de 0,75%, aplicatã la fondul de salarii sau, dupã caz, la drepturile reprezentând indemnizaþie de ºomaj ori asupra veniturilor supuse impozitului pe venit, ºi se achitã la bugetul Fondului naþional unic de asigurãri sociale de sãnãtate.

Art. 59
Prezenta ordonanþã de urgenþã intrã în vigoare pe data de 1 ianuarie 2006.


LEGEA nr. 380 din 15 decembrie 2005 bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2006

(1)În baza art. 18 alin. (2) şi (3) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2006 cotele de contribuţie de asigurări sociale se stabilesc după cum urmează:

a)pentru condiţii normale de muncă 30%;
b)pentru condiţii deosebite de muncă 35%;
c)pentru condiţii speciale de muncă 40%.
(2)Cota contribuţiei individuale de asigurări sociale, datorată potrivit art. 21 alin. (2) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, este de 9,5%, indiferent de condiţiile de muncă.
Art. 22

În baza art. 29 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2006 se stabilesc următoarele cote ale contribuţiilor:
a)contribuţia datorată de angajatori conform art. 26 din lege este de 2,5%;
b)contribuţia individuală datorată conform art. 27 din lege este de 1%;
c)contribuţia datorată conform art. 28 din lege de persoanele asigurate în baza contractului de asigurare pentru şomaj este de 3,5%.

[S_anda]

geambazumariana, concluzia este? sau intrebarea? :roll:

[yulia]

urmeaza urmatoarea cale si poate vei gasi raspuns
http://www.casmb.ro
2.Viziteaza CNAS
3.Legislatie
4.Proiecte legislative

[Otilia Alupei]

era doar baza legala, Sanda, pt. cotele in discutie. zic ca nu e rau ca a postat-o grupat, prinde bine, nu ? :)

[S_anda]

N-are nimic, doar ca asteptam intrebarea, sau o concluzie, credeam ca mai urmeaza ceva... :oops: :D

[geambazumariana]

Nu am vrut decit sa suprapun momentul deducerii cotei de contributie pentru concedii si indemnizatii(0.75%) din cota de CAS cu momentul modificarii cotei de contributie de asigurãri sociale datoratã de angajator astfel incit colega noastra sa inteleaga procentul de 19.75 adica
30%-9.5%-0.75%=19.75%

[paul2005]

S_anda a spus:

Intrebare: daca angajatul a avut 6 zile de concediu medical, cum plateste firma primele 2 si din BASS se platesc urmatoarele 4 zile? In OUG 158 se specifica numarul de zile de indemnizatie pentru capacitate temporara de munca care se platesc de angajator (art. 12) si nu exista numar mai mic de 7 zile (pentru firmele cu mai putin de 20 de angajati). :?:

Foarte simplu, sa zicem ca acel CM este continuare din luna precedenta cind au mai fost platite 5 sau 15 zile de catre intreprindere :wink:
Oricum era vorba doar de un exemplu.

[paul2005]

cristicristi a spus:

Rasp. Paul2005

Cred ca este corect daca boala este "obisnuita".

Dar daca este accident de munca sau o boala platita din fondul de risc si accidente,   calculul  CAS si CASS pe boala ramine dupa vechea legislatie.
Ce parere aveti?

Tare imi e teama ca ai dreptate. Si din pacate la mine sunt mereu si accidente de munca.

[cristicristi]

paul2005 a spus:

Tare imi e teama ca ai dreptate. Si din pacate la mine sunt mereu si accidente de munca.

Imi permit sa modific exemplu tau

In luna ianuarie 2006(21 zile lucratoare) un salariat a lucrat:
- 10 zile in care a realizat un brut de 400 RON
- 6 zile CM din care 2 platite de angajator (50 RON) si 4 platite din BASS (100 RON).
- 5 zile accidente(boli profesionale) din care 3 de platite de angajator (80 RON) si 2 platite din Fondul de Asigurare pentru Accidente de Muncă si Boli Profesionale (40 RON).

Ce contributii trebuie platite de angajator si de salariat?
Rezolvarea mea:
Fond salarii angajator = 400 + 50 + 80 = 530
CONTRIBUTII ANGAJATOR

CAS = 530*0,1975 = 104,675 => 105 de virat
-------------------------------------------------------------------------
CASS = 530*0,07 = 37,1 => 37
la care se aduna CASS pt acc.=> 10 <vezi mai jos>
TOTAL CASS 47 de virat
-----------------------------------------------------------------------
SOMAJ = 530*0,025 = 13,25 => 13 de virat
------------------------------------------------------------------------
Contributie concedii si indemnizatii = 530*0,0075 = 3,975 => 4
Cele 4 zile din BASS 100
TOTAL Contributie concedii si indemnizatii - 96 de recuperat
----------------------------------------------------------------------------------
Contributie fond accidente munca = 530*0.80 (procent corespunzator activitatii ) =4.24 => 4
Cele 2 zile din FAAMBP => 40
CASS accidente = 330*2*5/21*6.5%= 10.21 => 10
Total FAAMBP -46 de recuperat
----------------------------------------------------------------------
ITM - carti munca 530*0.75%(0.25%) => .....

==============================================
CONTRIBUTII SALARIAT

CAS = 400*0,095 + 0,095*330 * 6 / 21 = 46,95 => 47 (unde 330 este salariul minim)
CASS = 400*0,065 = 26
SOMAJ = 1% din salariul de incadrare


Sper ca nu am facut greseli de calcul.

[filipa]

vezi oug221/2005 modificata de ordin 269/2005 art 15

7% se plateste si la cm suportate de unitate
6,5% se plateste cu formula redusa pt cm

[filipa]

7% NU se plateste la cm suportate de BASS - vezi art 15 oug221/2005 cu modificari

[paul2005]

@ cristicristi: Sa ma ia naiba ca ai dreptate, dar se zbirleste pielea pe mine cind ma gindesc ce complicatii idioate naste chestia asta cu accidentele de munca

@ filipa: nu inteleg obiectiile