3 replies to this topic

[mariusika]

Cum pot "recupera" o suma(inputatie depasire plafon telefon) de la o persoana care nu mai lucreaza in unitatea noastra, el refuzand sa plateasca de buna voie(Dar de la angajatii actuali?)? Ii pot retine al 13-lea salar?(desi acesta nu acopera decat partial suma inputata).E o situatie destul de complicata si nu stiu cum sa procedez

[Cristina Grigoras]

Daca ai facut lichidarea salariatului plecat, nu cred ca mai poti recupera aceasta suma

[MihaelaMM]

La mine, la angajati actuali, procedura e cam asa:
1. Factura de telefon ( si nu numai) se verifica de care cel responsabil ( sarcina fisa post) si in urma verificarii => un referat
2. Directorul analizeaza referatul si decide solutii (de regula imputare)
4. Comp.resurse umane intocmeste decizia de imputare in 2 ex.
5." Vinovatul" i-a la cunostinta continutul acestora si certifica prin semnatura, primeste un exemplar , al doilea ramanand la dosarul lui de la resurse umane. Daca are obiectii le poate formula in scris in termen de ... zile mentionat in decizie, iar daca depaseste termenul, la salariu i se retin sumele imputate ( se inscriu in rubrica separata in statul de plata si pe fluturasi ) pana la stingerea datoriei.

De la cei plecati, cu lichidarea facuta si CM inchisa ....nu prea cred ca mai poti recupera ceva.

[ovidiu_adrian79]

Conform Codului Muncii nu poti face ABSOLUT NICI O RETINERE din salariu fara acordul in scris al salariatului!
in caz de prejudicii aduse institutiei, iar acesta refuza sa returneze banii, singura cale e sa obtii titlu executoriu impotriva sa, iar in caz ca nu se iau masuri impotriva sa, raspunderea pentru prejudiciul produs de salariat va reveni conducerii institutiei!