200 replies to this topic

[NEGOITESCU DRAGOS]

Plafon CAS 9.5%
(1077*5)*9.5% = 512
BRUT - NET
7888 - 5699
7420 - 6352
7720 - 6629

Ultimile 2 nu au impozit. Sunt curios, de ce nu platesc impozit ?

[james]

Salutare,
am si eu o intebare. Incepand cu luna Octombrie firma la care lucrez a hotarat sa ne acorde bonusuri "de performanta" lunare, fixe ca valoare. Intebarea mea este, aceste bonusuri sunt impozitate si sunt luate in considerare la calculul pensiei?.

Merci anticipat.

[Florian2005]

james, la Nov 23 2006, 11:24 AM, a spus:

Salutare,
am si eu o intebare. Incepand cu luna Octombrie firma la care lucrez a hotarat sa ne acorde bonusuri "de performanta" lunare, fixe ca valoare. Intebarea mea este, aceste bonusuri sunt impozitate si sunt luate in considerare la calculul pensiei?.

Merci anticipat.

Bonusurile fac parte din salariul realizat in luna si au acelasi regim cu salariul de baza! De preferat sa existe in statul de plata coloane separate cu salariul de baza, alte sume (bonusuri, prime...) si total salariu realizat ( la care se calculeaza CIAS 9,5%, somaj 1%, CASS 6,5% si impozit, dupa aplicarea deducerii)).

[deea77]

Referitor la aceste bonusuri, exista o limta de suma? Adica pot sa acord unui angajat orice suma sau am o limita?

[gionib]

Nu sunt de meserie contabil asa ca, sper ca-mi veti ierta ignoranta daca am sa va intreb relatii referitoare la modalitatea de impozitare a unui salariu, respectiv al meu. Cei 9.5;6,5si 1% se calculeaza la salariul brut? Vechimea se impoziteaza? Ce se mai scade la impozitarea unui salariu?

[Florian2005]

deea77, la Nov 24 2006, 11:06 AM, a spus:

Referitor la aceste bonusuri, exista o limta de suma? Adica pot sa acord unui angajat orice suma sau am o limita?

Limita ar fi cam cat isi permite angajatorul, socotind si darile lui (CAS, CASS, somaj, CCI, carti munca.....)!

[GAMA]

gionib, la Nov 24 2006, 04:09 PM, a spus:

Ce se mai scade la impozitarea unui salariu?

9,5% si 6,5%-la sal.brut realizat(sal.de baza+sporuri+alte drepturi-de ex.prime)
1%-somaj-la sal.de baza (sal.de incadrare).
Din totalul veniturilor ealiz.intr-o luna de salariat(brut realizat),se scad contributiile de mai sus,se stabileste venitul net.Din venitul net se scade deducerea personala,conf.conditiilor indeplinite de fiecare angajat si rezulta venitul impozabil,la care se aplica 16% impozit. Restul de plata= venitul net-impozit venit sal.

[Ager]

Buna seara!

Am citit tot topicul dar se pare ca n-am destule cunostinte ca sa imi pot calcula singur, asa ca va rog sa ma ajutati cu urmatoarea problema.
Cat cheltuie o firma cu un angajat caruia ii da salariu net de 4200 RON?

Multumesc anticipat!

R.

[Cris Raicu]

Facand abstractie de legea 399, avem asa:

cas angajator 19.75% = 4200 * 19.75% = 830 ron
somaj 2.5 % 4200 * 2.5% = 105 ron
sanatate 7% = 4200 * 7% = 294 ron
fond de risc si accidente = x ron. Este in fctie de codul CAEN al societatii
indemnizatie concedii medicale : 4200 * 0.75% = 32 ron
comision camera munca : 4200 * 0.75% = 32 ron (daca cartile de munca sunt tinute de un insepctor resurse umane se plateste 0.25% )

[Ager]

4200 e NET.
Procentele nu trebuie aplicate la Brut?
Deci eu vreau sa stiu exact daca firma mi-a dat mie 4200RON, ce taxe si impozite a platit firma si ce T&I am platit eu de la brut pana la NET?
Deci cat a scos firma din buzunar ca sa imi dea mie 4200 ne impozabili?

Aceasta postare a fost editata de Ager: 27 November 2006 - 11:05 PM

[Cris Raicu]

Corect, ai scris net, n-am vazut eu. Mea culpa :D
Salariu brut: 5.960 ron
Retinerile angajatului:
- Cas 9.5% ( se aplica la nivelul a 5 salarii medii pe economie) = 512 ron
- somaj 1 % = 60
- sanatate 6.5% = 387 ron
- impozit = 800 ron. Nu beneficiezi de deducerea personala

Rest de plata : 4.201 ron (salariul net)

datoriile catre stat ale unitatii: ( fara prevederile legii 399).
cas 19.75% = 1.177 ron
somaj 2.5% = 149 ron
sanatate 7% = 417 ron
ind concedii = 45 ron
comsion camera munca = 45 ron
fond de accidente...x

Aceasta postare a fost editata de Cris Raicu: 27 November 2006 - 11:32 PM

[Ager]

Ok. M-am cam prins.
De ducere personala nu am pentru ca e brutul peste 3000RON
CAS se plateste maxim la nivelul a 5 salarii medii.
Ce sunt ind concedii = 45 ron si comsion camera munca = 45 ron?
Si cam ce quantum are fondul de accidente pt IT?

[Cris Raicu]

Indemnizatii pt concediile medicale, procentul este de 0.75%, se aplica la salariul realizat
La fel si comisionul camera de munca.
Fondul de risc si accidente cred ca este cuprins intre 0.5% -0.75 %, informativ. ( se aplica la salariul realizat )

[DR]

0,75% ind.concedii
0,5xxx-fond de accidente
Ce cod caen are firma ca sa-ti spun cat este 0,5xxx

[Ager]

Lamurit.
Multumesc!

[julia607]

Teoretic. fond accidente e intre 0.5-2.5% . Firma la care lucrez ( prestatii curatenie) are Acc 1.007% . Majoritatea firmelor au procentul 0.5-1%, procent in functie de cod CAEN.

[maria_23]

Am o mare problema.
Un angajat in luna noiembrie a lucrat 48ore,128ore co si 96 ore suplimentare (in 3 luni).Salariu de incradare e 1300 ron si mai are 10%spor fidelitate si 25%spor vechime. Imi puteti spune cum calculez salariu brut?La ce se aplica sporurile?

Multumesc

[ana c]

Pentru firmele de IT, fondul de Accidente este de 0.546%.

[carmela]

Haideti sa vedem cum se calculeaza salariile si concediile medicale dupa 09.11.2006.
Vad mare liniste in aceasta privinta pe forum. Chiar v-ati rezolvat problemele, ati depus declaratiile la sanatate. Oare cum?

[Daiana]

A inteles cineva ce-i cu plafonarea de la FNUASS?