200 replies to this topic

[szega]

Stat de plata pentru 2006 actualizat

Fond CAS Firma
Fond Salar Realizat (Orele lucrate+Conc.Odihna+Spor,etc)
Procent = 30% - 9,5% - 0,75 % = 19,75 %
-se scade Ajutor Deces ; se scade Sanataea pt. FAAMBP
Sanatate din FAAMBP
Pentru zile FaamBp = (2*salar minim*6.5%*zile Faambp/Zile de lucru luna)

Fond Accidente de Munca
Fond Salar Realizat (Orele lucrate+Conc.Odihna+Spor,etc)
Procent = conform Cod CAEN
Din suma obtinuta se scade suma de Fond Accidente suportata de FAAMBP

Fond CAS Angajat
Salar Realizat + (Salar Minim * Zile Conc.Medical/Zile lucr.luna)
Procent = 9,5 %

Fond Somaj Angajat
Salar incadrare *(zile lucrate + zile CO + zile CM ) / zile lucr. Luna
Procent = 1 %

Fond Somaj Firma
Fond Salar Realizat + Conc.Medical platit de Firma + Fond Accidente platit de Firma
Procent = 2,5 %

Fond Sanatate Angajat
Salar realizat + C.Odihna
Procent = 6.5 %

Fond Sanatate Firma
Fond Salar Realizat + Conc.Medical platit de Firma + Fond Accident de Munca platit de Firma
Procent = 7 %

Fond Sanatate 0,75 % pt. caz Bola
(Fond Salar Realizat+Conc.Medical pl.de Firma+Fond FAAMBP pl.de Firma)* 0,75 %
Din care se scade suma de Concediu Medical. Sup de Sanatate

[u][b]Exempluam un Angajat care
in luna Ianuarie 2006 (21 zile lucratoare) a lucrat :
-10 zile in care a realizat un salar brut de 400 lei
-6 zile Conc.Medical din care 2 platite de Angajator (50 lei) si 4 zile platite din BASS (100 lei)
-5 zile Accidente/boli profesionale din care 3 zile platite de Angajator (80 lei) + 2 platite din FAAMBP (40 lei)
Procent conform Cod Caen = 0,776 %

Sanatate din CAS pt. Faambp = 2*330*6.5%*5/21 = 10
CAS Firma : 400 * 19,75 % = 79 -10 = 69
Acc.de Munca : 400 * 0,776 % = 3 lei – 40 lei = - 37 (de Recup.)
CAS Agajat : 400 * 9,5% + (330 * 6 / 21)*9,5 % = 47
Somaj Angajat: (330 * 10 / 21 ) * 1 % = 2
Somaj Firma : (400+80+50)= 530 * 2,5 % = 13
Sanatate Firma : (400+80+50)= 530 * 7 % = 37
Sanatate 0,75 %: (400+80+50) * 0,75% = 4 - 100 = - 96 (de Recup.)
Sanatate Angajat: 400 * 6,5 % = 26
Impozit Salar …670 –47 –2 -26 = 595 – ded.250 = 345 * 16% = 55
Camera de Munca …530 * 0,75 % = 4

[cici]

Dar CAS angajator nu se calculeaza doar la venitul realizat fara nici un concediu medical?

[cipri20]

da, si eu as vrea sa stiu, astea sunt procentele definitive, sau...care sunt???

[dmldone]

hai sa punem si inregistrarile.
asa este bine:


641 - 421 - fond. salarii
421 - 4372 - 1%
421 - 4313 - 6,5%
421 - 4312 - 9,5%
6453 - 4314 - 7%
6452 - 4371 - 2,5%
6451 - 4311.1 - 19,75%
6451 - 4311.2 - 0,75%
6453 - 4381 - cota accidente
635 - 447 - 0,75 itm
421 - 444 - impozit venit din salarii

[monae]

comisionul la camera de munca se rotunjeste sau se plateste cat iese din calcul.

[ana c]

OBIECTII la Statul de Plata Szega:

1.Conform precizarilor CNPAS, CAS angajator nu cuprinde in Baza de calcul indemnizatiile boala suportate de angajator.

2. In functie de pct.1 se modifica si bazele altor puncte care fac referire la Baza CAS.

3. Conform Legii 346 modificata si actualizata, art.101 alin.3 lit.a se specifica: "Contributia de asig.sociale pt accid de munca nu se aplica asupra sumelor reprezentind :
a) prestatii asigurari sociale ce se suporta din fondurile asigurarilor sociale sau din fondurile angajatorului si care se platesc direct de acesta".

[dmldone]

eu unul rotunjesc comisionul itm.

[szega]

Ana C , Mersi pt. raspuns !

Asta era scopul subiectului , sa analizam concret (pe fonduri) , la care
aplicam procentele stiute !

Am gasit Legea 346 si aliniatul mentionat , ai dreptate in privinta FAAMBP !

Caut pt. CAS !

In cazul fondului de Sanatate :

ORDONANTA Nr. 1 din 12 ianuarie 2006
pentru reglementarea unor masuri financiar-fiscale in domeniul asigurarilor sociale
EMITENT: GUVERNUL ROMANIEI
PUBLICATA IN: MONITORUL OFICIAL NR. 57 din 20 ianuarie 2006

ART. 5
(1) Contributia de asigurari sociale de sanatate nu se datoreaza asupra indemnizatiilor reglementate de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, cu exceptia contributiei de asigurari sociale de sanatate, datorata de angajatori pentru indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate suportate din fondurile proprii ale acestora.

cum comentati ? astept raspunsuri si corectam fondurile .
Oare la CAS Normele asteptate ce or aduce ?
, mersi

[ana c]

Inteleg scopul, numai ca aceste comentarii si discutii exista deja pe forum, practic, propuneti reluarea lor. Cautati la Salarii/Modificare Contributii 2006 si la pag.5 am facut un rezumat pe care l-am actualizat mereu in functie de schimbari sau de observatiile argumentate ale colegilor.

Ma gandesc doar la faptul ca discutiile prelungite, reluate sau insuficient documentate ne bulverseaza pe toti, dar mai cu seama pe incepatori sau pe cei care nu au program de legislatie actualizabil la zi.

[szega]

Deci cum ramine cu CASS - ul ?
dar cu CAS-ul

[dmldone]

ai dreptate.

[educonta]

In L.19/2000,art.26,alin.1 se spune ca CAS nu se datoreaza asupra sumelor reprezentand prestatii de asigurari sociale care se suporta din fondurile asigurarilor sociale sau din fondurile angajatorului si care se platesc direct de acesta.OU 158/2005 art.60,alin.1 abroga prevederile referitoare la concedii medicale cuprinse in art.26.Cum interpretezi acest lucru?

[ciobanu]

am si eu o intrebare legata de imp.pe salarii.
am o microintreprindere cu un salariat cu 83 lei (2 ore pe zi), din calcul nu iese de plata imp.pe salarii, desi in vectorul fiscal este trecut ca platitor de imp.pe salarii. cum procedez?

[LAZAR OANA]

Din cate am inteles de la cei care au contract cu 2 ore, deducerea se aplica doar la locul de munca unde esti cu 8 ore. Deci la venitul net de 69 lei, ai un impozit de 11 lei, cu deducere=0.

[ciobanu]

are un singur loc de munca cu 2 ore? care este deducerea personala?

[ana c]

Pe Site CNPAS, au aparut precizari DUPA publicarea oug158, o.269, o1... si toate celelalte... si se arata ca nu intra in baza de calcul a CAS angajator indemnizatiile, indiferent de cine sunt suportate.

Cit despre CASS salariat se aplica 9.5% la salar pt ore lucrate, COdihna, sporuri permanente si daca are CBoala se adauga 9.5%*sal_min_ec*nr_zile_lucrat_CB/nr_zile_lucrat_luna

CASS unitate se aplica asupra fd_sal, inclusiv indemnizatiile suportate de angajator.

[carolina3]

Pentru Ana
La ce precizari te referi ? La cele de mai jos ?

Sume asupra carora nu se calculeaza CAS
Publicat in: Fri Jan 27 18:04:50 EET 2006
prestatii de asigurari sociale care se suporta din fondurile asigurarilor sociale sau din fondurile angajatorului si care se platesc direct de acesta, potrivit prezentei legi;
drepturile platite potrivit dispozitiilor legale, in cazul incetarii raporturilor de munca, incetarii raporturilor de serviciu ale functionarilor publici, incetarii mandatului sau a calitatii de membru cooperator, altele decat cele acordate potrivit legii pentru perioada de preaviz;
diurnele de deplasare si de delegare, indemnizatiile de delegare, detasare si transfer, precum si drepturile de autor;
sumele reprezentand participarea salariatilor la profit;
premii si alte drepturi exceptate prin legi speciale.

[catala]

ciobanu a spus:

are un singur loc de munca cu 2 ore? care este deducerea personala?

daca are un sg contract de munca deducerea se aplica integral, indiferent de tipul contr. de munca ( indif. de nr de ore cu care este angajat). Valoarea deducerii depinde doar de sal. realizat. Avand un sg. loc de munca, se considera ca acolo are functia de baza.

Daca are mai multe locuri de munca, salariatul trebuie sa aleaga si sa declare la care dintre ele are functia de baza ( functia de baza poate sa fie si la un loc de munca cu timp partial ). Doar la locul de munca unde are functia de baza i se va lua in calcul deducerea.

[ciobanu]

multumesc pentru raspuns catala[/b]

[ana c]

Carolina3
Exact la acele precizari ma refer. Au fost actualizate dupa apartitia celorlalte, asa ca ... am tras concluzia...:)