403 replies to this topic

[subsemnatul]

ggf, poti incepe :)
pcl, esti primul care citeaza din contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2005-2006...unde il putem gasi? actul aditional il gasim peste tot.

[pcl]

nu mai zicem nik......ca tot asa cap in cap or sa se bata ministerele si legile intre ele....noi am bagat la tartacuta ca aia de la Ministerul Muncii vor 370 RON si asa ducem statele si cand se calculeaza medicalele folosesim 9.5% la 330 RON.Si GATA.... :D ...aiureala asta a fost si anul trecut, va fi si anul asta si cine stie cat timp de acum incolo.....

[cristinaX]

dupa lungi dezbateri am ajuns la urmatoarea concluzie: decizia de majorare a salariului pt.itm o fac in iunie cu incepere de la 01.04 si precizez ca voi inregistra diferentele pt.aprilie-mai pe statul din iunie, ca alte drepturi. La CAS am intrebat si nu vor rectificative, nici itm-ul si nici somajul. dar o precizare: daca in urmatorul an un angajat o sa vrea sa iasa in somaj, va trebui sa rectific declaratia ( pt.ca declaratia nu va bate cu ce e inscris in carnetul de munca)- sper sa nu fie cazul!
parerea mea e ca 1% somaj va trebui calculat la salariul de 370 si pt. aprilie si mai, dar il voi retine in iunie.

[nicole33]

pcl a spus:

...aiureala asta a fost si anul trecut, va fi si anul asta si cine stie cat timp de acum incolo.....

adevarat ca a fost, dar a mers sa nu modifici. acum se pare ca sunt hotarati si nu mai avem incotro.

[camelianeic]

am urmatoarea intrebare. am un angajat cu timp de lucru de 4 ore pe zi si salar 165, deci jumate din minim si un altul cu tipm de lucru de 2 ore pe zi cu salar de 83. intrebarea mea este daca si in cazul lor trebuie modificat salarul de baza? nu au alte locuri de munca nici unul dintre ei
ce act normativ ar trebui sa citesc in acest sens?
multumesc

[nicole33]

185/93. este la fel de obligatoriu ca si 370. act aditional la CCMUN 2005-2006. faptul ca nu au alt loc de munca nu are nici o importanta.

[monicsa]

In Constanta este tot 330 lei.[img][/img]

Fisiere atasate

•  ITM.JPG   398.65K   833 downloads

[nicole33]

monicsa a spus:

In Constanta este tot 330 lei.

tu asta ai inteles din raspunsul celor de la minister?

[silviamures]

la ITM Mures am intrebat si mi-au spus asa:

Angajata nr 1-Preluam state de plata pe luna iunie cu 330 lei, dar va trecem pe o foaie si veti avea control si amenda :shock: :shock:
Angajata nr 2- de la 1 iunie salariul minim va fi 370 lei

[Doina P]

Sa traiasca "angajata r.1 de la ITM Mures :smt019 :evil: Da ce draguta persoana :wink:

[Septimiu]

ce zice bucurestiul

Fisiere atasate

•  Circulara_salariu_minim_brut.doc   288K   166 downloads

[monicsa]

Am intrebat pe inspectorul sef si mi s-a zis ca e 330. A fost valva mare si in Constanta pe tema asta. Oricum am depus contracte de munca cu 330 pentru luna iulie 2006. Asa ca, e 330!!! :P

[nicole33]

Septimiu a spus:

ce zice bucurestiul

care e concluzia circularei? trebuie sa refacem statele pe aprilie?

[nicole33]

Septimiu a spus:

ce zice bucurestiul

care e concluzia circularei? trebuie sa refacem statele pe aprilie?

[nicole33]

care este "termenul acordat" si cand expira acesta?

[Doina P]

Ce situatii.. eu ma dau de ceasul mortii ca nu am facut SP de APR cu 370
si in tara se primesc inca cu 330. Eu una sunt decisa: :roll: nu mai modific aprilie ,pe motiv ca a fost publicat in MO din luna mai.
Voi cum faceti?

[aurelian ungureanu]

va salut,
vreau sa stiu daca mai impartaseste cineva ceea ce cred eu. Monitorul Oficial aremai multe parti . Partea I-a este cea in care se publica legi, hotariri de guvern,ordonante,decrete, este purtatorul de cuvint al guvernului,presedintiei si parlamentului. In partea a V-a poate sa publice oricine vrea, inclusiv eu sa declar ca n-o iubesc pe soacra-mea.
Va intreb acum ce legatura poate sa existe intre o hotarire de guvern care spune clar ca salariul minim pe economie garantat in plata pentru anul 2006 este de 330 lei noi si acel contract de munca editat de nu stiu ce imbogatiti de pe urma cotizatiilor de sindicat furate ?
De cind unul ca Hosu, Bratianu sau Costin pot anula un act semnat de premierul Tariceanu ?????????????????????????????????????????
De cind ITM-urile fac parte din srl-urile acestor domni ????????

[nicole33]

pana la urma cum ramane? refacem si statele pe aprilie? abia facusem deciziile cu 1 mai, cand vad ca nu mai sunt bune nici astea.

[madalinab]

ieri, la itm o inspectoare a refuzat sa inregistreze decizie cu 370 la mai...trebuia facuta cu aprilie...?!?!?!...
adica fiecare inspector...in legea lui ?!?!?...
:?: :!: :shock:

[Aligiv]

http://itmcta.tripod...ale/sal_min.htm

In vederea aplicarii unitare a prevederilor art. 39 alin. 3 din Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2005 - 2006, modificat, va comunicam urmatoarele:

1. Referitor la salariul de baza minim brut pe tara garantat în plata
Potrivit prevederilor art. 159 alin. 1 teza l din Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, salariul de baza minim brut pe tara, garantat în plata, corespunzator programului normal de munca, se stabileste prin hotarâre a Guvernului, dupa consultarea sindicatelor si a patronatelor.
In acest sens, prin Hotarârea Guvernului nr. 1.766/2005 s-a statuat ca salariul minim brut pe tara, garantat în plata, aplicabil de la data de 01.01.2006 este în cuantum de 330 iei lunar.
2. Referitor la aplicabilitatea contractului colectiv de munca unic la nivel national
Potrivit prevederilor art. 1 si 8 din Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de munca republicata, contractul colectiv de munca este conventia prin care se stabilesc, în limitele prevazute de lege, clauzele privind conditiile de munca, salarizare, precum si alte drepturi si obligatii decurgând din raporturile de munca
Ca atare, în contractul colectiv de munca nu se pot negocia clauze referitoare la drepturile a caror acordare si al caror cuantum sa fie sub cele stabilite prin dispozitii legale.
In conformitate cu dispozitiile art, 11 alin. 1 Ht. d) din Legea nr. 130/1996, coroborat cu art. 238 alin. 2 si 3 si art. 241 alin. 1 lit. d) din Codul muncii, clauzele contractului colectiv de munca unic la nivel national produc efecte pentru toti salariatii încadrati la toti angajatorii din tara, acestea având un caracter minimal, de la care partile semnatare ale contractului colectiv de munca de nivel inferior - celui national - pot prevedea clauze contractuale mai favorabile. Art. 236 alin. 4 din Codul muncii, prevede ca, contractele colective de munca încheiate cu respectarea dispozitiilor legale constituie legea partilor.
3. Referitor la salariul de baza minim brut negociat pentru un program complet de lucru de 170 de ore, stabilit la 370 lei prin Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2005 - 2006, modificat
Potrivit prevederilor art. 236 alin. 4 din Godui muncii, coroborat cu dispozitiile art. 25 alin. 3 din Legea nr. 130/1996, contractele colective de munca se aplica de la data înregistrarii. Partile pot conveni ca data aplicarii clauzelor negociate sa fie ulterioara zilei de înregistrare a contractului.
Prin actul aditional |a Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2005 - 2006, înregistrat ia MMSSF cu nr. 710/03.04.2006 si publicat în Monitorul Oficial, Partea a V- a, nr. 7 din 2 mai 2006, la art. 39 alin. 3 s-a stabilit salariul de baza minim brut negociat pentru un program complet de 170 de ore de 370 lei lunar, începând cu data de 01.04.2006.
Având în vedere cele de mai sus, rezulta ca prevederile referitoare la salariul de baza minim brut negociat din Contractul colectiv de munca unic la nivel national se aplica tuturor salariatilor ale caror salarii sunt stabilite prin negociere, iar prevederile din H.G. nr. 1766/2005 constituie nivelul minim al salariului garantat în plata pentru un salariat care a prestat munca în program lunar complet.
Având în vedere cele mentionate, Inspectoratul Teritorial de Munca va afisa la sediu si pe site-ul acestuia, faptul ca, de la data de 1 aprilie 2008, salariul de baza minim brut negociat nu poate fi inferior nivelului de 370 lei, conform actului aditional la Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2005-2006.