16 replies to this topic

[ARMATAS]

Ce valoare are un contract minim pe economie, cu timp partial (2 ore), de la 1 ian 2005?
este corect 3100000/ 4= 775000.
Ce valoare au contributiile sociale aferente unui asemenea contract (de exemplu somaj 3% reprezinta 3% din 775000- este corect?)

[cecilia]

incepand cu 01.01.2005 sal min brut 8h/zi=3100000lei , 2h/zi=775000
contributii : retinute angajatului 9.5% cas, 1%somaj , 6.5%cass, impozitul cf grilei , vei tine cont de deducere personala de baza, chelt profes.
: ale angajatorului 20% cas , 3%somaj, 7%sanatate , comis dmps 0.755 , fd. accidente.

[adina hatcau]

Situatia 2004/ timp partial 2 ore:
salar minim 2.800.000: 4= 700.000
700.000*9,5%=66.500
700.000*1%=7000
700.000*6,5%=45.500
daca e angajat in alt loc nu i se mai acorda deducerea de 2.000.000 lei deci venitul net va fi 581.000 se impoziteaza cu 18% , rezulta salar de plata 476.420.Dac nu mai lucreaza in alta parte i se acorda deducerea si chletuielile profesiona;le , deci baza de impozitare e negativa, nu avem ce impozita , rezulta salar de plata 581.000.
Restul retinerilor: 700.000*3%; *7%; *22%; *0,75%;*0,5%. Dac salariul minim pe 2005 va fi de 3.100.000 se va imparti la 4= 775.000 si restul se calculeaza ca mai sus daca nu se modifica procentajele. Ceau.

[ARMATAS]

MUTAM MULT PT IMFORMATII!

[andreipa2003]

De la 01.01.2005 salariul minim pe ecomomie este de 3.300.000 lei/luna.LA MULTI ANI !!!

[cameliatin]

care este hotararea prin care se modifica sal min pe economie?

[andreipa2003]

Actul normativ prin care se modifica salariul minim pe economie la ora aceasta este "televizorul"-deoarece nu stiu sa fi aparut ceva in acest sens pana acuma.LA MULTI ANI !!!

[Tamara Contor]

A aparut in Monitorul Oficial nr.1/03.01.2005 HG 2346

[arret]

Vreau sa adaug la ce a spus Adina ca spre deosebire de 2004,in 2005 n-au mai scos o vorba despre cheltuielile profesionale cand au stabilit deducerile;trebuie sa lamurim problema luna asta,pentru ca afecteaza impozitul si sa nu avam probleme.
Ozi buna!

[ciprian]

Tamara Contor a spus:

A aparut in Monitorul Oficial nr.1/03.01.2005 HG 2346

si sa precizam ca e 3.100.000 nu 3.300.000

[nadia]

Buna,
Desi a aparut in MO 1/2005 sal min pe economie este de 3100000, Dl ministru al muncii la o emisiune pe Realitatea, aseara afirma ca sal minim este de 3.300.000 lei.
Oare vor mai schimba ordonanta.........????? :evil:

[arret]

Iarta-l ca nu stie ce zice,spune si el la televizor ce a retinut de la radio sau din ziare;nu stiu ce m-a apucat dar m-am saturat de modificarile lor totdeauna aproape de inchiderea anului;iertati-ma pe mine macar,daca pe el nu vreti!

[Otilia Alupei]

Si eu am aceeasi stare ca tine, arret ! Te inteleg perfect si nu cred ca ai de ce sa-ti ceri scuze; n-ai jignit pe nimeni.

O zi frumoasa.

[Munteanu Mihai]

Am dezbatut aseara problema vreo 2 ore si incerc sa aduc cateva clarificari.
Salariul minim pe economie se stabileste prin Contractul colectiv de munca la nivel national si se pare (asa cum declarau d-nii la tv) ca este 3.300.000 lei.Acestei reguli se supun toti angajatorii indiferent daca au contracte colective de munca la nivelul societatii.
Salariul de 3.100.000 lei este "salariul minim brut garantat la plata" si se precizeaza in M.O.(nu am M.O.in fata si am s-o rog pe Ada,careia ii multumesc pt.ca ne ajuta constant, sa-l posteze aici).
In acelasi M.O. la art.2 (daca nu ma insel) se precizeaza ca bugetarii vor avea un salariu minim de 3.100.000 lei.
Care este diferenta intre cele doua, in opinia mea: orice angajare se va face cu salariu de baza de min. 3.300.000 lei (conform codului muncii) si in conditiile in care angajatorul nu poate asigura angajatului (temporar) conditii pt. desfasurarea activitatii normale (lipsa comenzi, contracte, etc,) nu va putea plati mai putin de 3.100.000 lei.
Din informatiile mele ITM-ul nu primeste acum acte aditionale cu 3.100.000 lei.
Anul trecut nu s-a semnat Contractul colectiv la nivel national si de aceea a ramas 2.800.000 lei.
D-l Ionutz bineinteles ca a anuntat cu voiosie semnarea contractului pe o suma mai mare deoarece asta inseamna maimult CAS, mai mult somaj, etc. iar pt.bugetarii pe care-i are in plata nu, ca acolo este 3.100.000 lei.

[Munteanu Mihai]

Revin pt.ca mi s-a blocat calculatorul si n-am terminat ce aveam de spus.
O fac acum.
La o crestere de aprox. 18% a salariului minim evident ca salariatii care aveau de ex. salariul de 3.300.000 lei vor cere (justificat) o marire, dupa aceea urmatorii s.a.m.d. Asa ca din nou CAS, somaj,de la un nivel incolo si impozit pe salarii, etc. Si se mai rezolva recorelarea de pensii, deficit bugetar s.a.
Astept si alte opinii pe aceasta tema.
Multumesc!

[SANDA ILIUTA]

Da, asa e!
Prin HG se stabileste sal.minim brut garantat, sub care angajatorii nu au voie sa incheie contr.munca. Reprezinta minimul impus prin lege.
Prin CCM Unic la Nivel National, se negociazaacest minim pornindu-se de la cel stabilit prin lege (3.100.000 lei). Deocamdata, inca nu au inceput negocierile pt. noul CCM unic la nivel national. Daca, in urma negocierilor si a aprobarii ca nivel minim de salariazare cu 3.300.000 lei, tot conf. legii (C.Muncii + L.130/1996 privind contr.colectiv de munca), angajatorii vor fi nevoiti sa acorde sal.minim de 3,3 mil.lei.
Apoi, pt.negocieri la nivel de ramura de activitate / unitate / se porneste de la ce prevede CCM unic la Nivel National, in sus (spre culmile propasirii http://www.conta.ro/...tyle_emoticons/default/wink.gif !)
Deocamdata, asteptam. Cert este ca in acest an, OBLIGATORIE este negocierea si incheierea unui nou CCMUNNational pt. ca, acesta a fost prelungit odata (anul trecut) si, conf. L.130/1996 cat si clauzelor sale finale, nu poate fi prelungit decat o singura data.
8) Interesant, nu?

[Munteanu Mihai]

Multumesc, Ada.