Legea nr. 67 publicata in MO nr. 276/28.02.2006 reglementeaza conditiile in care se realizeaza protectia drepturilor de care beneficiaza salariatii, prevazute in contractele individuale de munca si in contractul colectiv de munca aplicabil, in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora catre un alt angajator , ca rezultat al unei cesiuni sau fuziuni.Transferul intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora nu poate constitui motiv de concediere individuala sau colectiva a salariatilor de catre cedent ori de catre concesionar.Drepturile si obligatiile cedentului ce decurg din contractele individuale de munca si din contractul colectiv de munca aplicabil, existente la data transferului , vor fi transferate integral cesionarului.