26 replies to this topic

[dara21]

1. Se poate modifica salariul in timpul lunii?
2. Pentru modificarea salariului se depune doar actul aditional sau si decizia?

[Lexiroxi]

salariul se poate modifica cu orice data in cadrul unei luni si trebuie decizie si act aditional, in 2 exemplare, cate unul pentru ITM.

[dara21]

Multumesc

[leila]

Atentie, daca maresti salariul retroactiv, la itm iti vor cere si statul de plata rectificativ, plus diferenta de comision. Cel putin asa e la mine in judet.

[ggf]

Actul aditional , intrei exemplare : unul ITM , unul la unitate , unul salariatului.

[resurse]

daca nu o faci cu data de 01. .. jumatate de luna 2000 ron apoi cealalta 2346 ron ?? atunci faci 2 state ?!? ... nu cred :) ..asa ca modificarile de salariu se fac NUMAI cu 01. ..de ce ? pt ca este un obicei bun !

act aditional .... prin conventia celor 2 parti
decizie ... daca reiese din oug lg etc

[ciprian]

legal, poti sa faci modificari ale cim(aici intra si salariul :P ) cu orice data te taie capul.
practic, e dificil sa aplici o modificare de salariu cu 10 ale lunii de exemplu.
asa ca mai bine le faci cu 1 ale lunii si gata.
daca seful vrea cu 10 si se supara ca o faci cu 1(ar insemna ceva bani in plus pt angajat), o faci cu 1 ale lunii urmatoare si pui diferenta la prima.

[ADINAP_2006]

Modif salariu se poate face si in cursul lunii. Este mai complicat de calculat dar daca e nevoie, cu placere.
La itm se duce doar un act aditional in 3 exemplare.

[mony23]

unui angajat i s-a marit salariu.
acum trebuie sa i-l micsorez; cum pot proceda "cobararea salariului de la 3.000 RON la 500 RON?

[adrianabb]

EXACT CUM AI PROCEDAT PT MARIRE ,CU MENTIUNEA CA :

-SE MODIFICA SAL DIN 3000 RON IN 500 RON

FACI ACT ADITIONAL IN 3 EXEMPLARE

[mony23]

si nu e nici o problema...in sensl ca de ce s-a micsorat salariul?
nu zice nimeni nimic?
ati avut asfel de cauze?

[miha m]

Nu e nici o problema la micsorarea salariului, doar ca salariatul trebuie sa semneze ca este de acord.

[mony23]

multumesc

eu auzisem ca nu se poate micsora asa mult. e diferenta prea mare.
de aceea v-am intrebat daca ati avut asfel de situatii!!!!!!!

[iunie]

letiroxi a spus:

salariul se  poate modifica cu orice data in cadrul unei luni si trebuie decizie si act aditional, in 2 exemplare, cate unul pentru ITM.

Daca s-a modificat salariul min.pe economie trebuie o decizie si acte aditionale pt.fiecare salariat? Sau asta e valabil doar in cazul in care unui angajat i se modifica salariul din diverse motive?

[nicole33]

daca marirea este de la 330 la 370 este suficienta o decizie colectiva pt. toti salariatii aflati in aceasta situatie, altfel-acte aditionale

[iunie]

Mie la ITM mi s-a spus doar de acte aditionale. Pe care le-am si depus pe masura ce le-au semnat salariatii. Doar aici am aflat de decizie (cautand informatii legate de deciziile de numire in functie despre apropo n-am gasit nimic). dar nu stiu ce sa mai cred cu ITM-ul asta... le scoti cuvintele cu patentul din gura. Unul imi spusese sa fac act aditional cu 01.04.2006 si sa le predau la ei, iar cand le aduc imi spune ca pot sa fac si cu 01.05.2006 modificarea ca sa nu mai fac stat de plata rectificativ. Dar de decizie nici o vorba.

[nicole33]

nici la bucuresti nu au toti aceeasi solutie, depinde de inspector

[florika]

Am fost ieri la ITM, am depus decizie colectiva ptr.toti salariatii carora le-am modificat salariul - 01.05.2006 si a fost OK.

[mansour ana 34]

Eu am fost ieri la ITM si cu decizie, si cu acte aditionale. Nu a vrut decat decizia. Actele aditionale mi le-a dat inapoi.

[nicole33]

eu am fost azi cu decizie colectiva si au primit