2 replies to this topic

[riquiqui]

O societate poate acorda prime salariatilor chiar daca de cateva luni merge pe pierdere? Din cate m-am documentat se pot da prime in limita a 2% din cheltuielile cu salariile iar acestea se includ in statul de plata si se calculeaza impozite etc. etc. mai putin somaj 1%. Este corect? Se pot acorda prime, sau ajutoare in bani, fara a mai fi asa de "greu"impozitate? Ma poate ajuta cineva? Cu mii de multumiri! :)

[hileine]

Lucrez la o Reprezentanta si directorul vrea sa dea bonusuri/prime de eficienta la 3, 4 luni.Le da fiecarui angajat in functie de activitatea prestata. Se face un stat de salarii separat? Se cumuleaza aceste prime salariului brut si se platesc taxele aferente, respectiv cas, cass, somaj si impozitul de 16%?Aceste prime nu sunt un venit fix si nici nu e mentionat in contractul de munca.

Pls, help
Merci

[scorpiuta]

normal si cred ca si legal asa ar trebui sa fie primele sa fie cumulate cu salriul aferent luni respective sa fie incluse pe statul de plata si sa fie platite si darile respectve.Cel mai simplu cred ca ar fi sa le acorzi ca prime avans si apoi sa le adaugi la salariu in luna urmatoare.Cred ca poti face si stat separat dar la acesta trebuie sa opresti si sa virezi toate darile catre stat :)