8 replies to this topic

[georgi30]

Buna ziua,

Sunt noua pe acest forum si vin cu o rugaminte: nu am lucrat salarii si nu stiu cum se calculeaza concediul medical pentru 1 persoana care are mai mult de 17 zile de CM (unitatea avind peste 100 salariati inteleg ca le suporta angajatorul).

Concret: are 19 zile, pentru 2 zile trebuie sa intocmsc stat separat. Care este formula de calcul si ce plateste angajatorul si ce angajatul?

De asemenea va rog daca se poate sa ma indrumati spre legislatia care reglementeaza acest mod de calcul.

Mai precizez ca institutia este una de invatamint. ( nu cred ca are vreo importanta)

va multumesc

[Florian2005]

georgi30 a spus:

Buna ziua,

Sunt noua pe acest forum si vin cu o rugaminte: nu am lucrat salarii si nu stiu cum se calculeaza concediul medical pentru 1 persoana care are mai mult de 17 zile de CM (unitatea avind peste 100 salariati inteleg ca le suporta angajatorul).

Concret: are 19 zile, pentru 2 zile trebuie sa intocmsc stat separat. Care este formula de calcul si ce plateste angajatorul si ce angajatul?

De asemenea va rog daca se poate sa ma indrumati spre legislatia care reglementeaza acest mod de calcul.

Mai precizez ca institutia este una de invatamint. ( nu cred ca are vreo importanta)

va multumesc

Legislatia:
1.OUG 158/2005- M.Of. nr.1074/2005(Cap. I-II) ;
2. Norme met. aprobate prin Ord. nr. 60/32/2006 - M.Of. nr. 147/2006 ( Cap. II- Sectiunea 8; de la art.66....)

[georgi30]

Va multumesc mult pentru raspuns, sper sa ma descurc... Mai am o intrebare... :( Salariul minim pe economie este 3.300.000 lei?

Va multumesc foarte mult

[felicia ratiu]

Buna,
Daca imi dai date concrete o sa fac un calcul al concediului;nu se face stat separat:pe acelsi stat de plata va aprea indemnizatie suportata de angajator (din cele 17 zile-zile lucratoare)si indemnizatia suportata de stat:baza de calcul=suma veniturilor brute de pe 6 luni intregi anterioare(!nr.zile lucratoare/6 luni);daca nr zilelor nu corespune se ia din luna a7-a ,anterioara,cate zile mai trebuie;
suma ven brute/total zile=media zilnica
mrdia zilnica*nr zile de conc medical=indemnizatia de concediu,care se imparte in f de zile suportate de unitate si de stat...
Salarul minim pe economie este de la 1 ian 2006 de 330 RON

[dana_lutic]

te rog calculeaza-mi mie:
pentru luna mai: 02.05.2006 - 15.05.2006 (CM, mentionez ca nu a mai avut niciodata concediu medical ), iar 16.05.2006 - 31.05.2006 ( concediu odihna )
Salariu brut este 833 ( deducere 250 ), care va fi rest de plata?
Multimesc!

[georgi30]

felicia ratiu a spus:

Buna,
baza de calcul=suma veniturilor brute de pe 6 luni intregi anterioare(!nr.zile lucratoare/6 luni);daca nr zilelor nu corespune se ia din luna a7-a ,anterioara,cate zile mai trebuie;

NU am inteles aici, ce ai vrut sa spui...

In invatamint salariile se calculeaza de catre serviciul secretariat. La contabilitate se intocmeste recapitulatia si viramentele...Dar daca verific trebuie sa stiu cum se calculeaza, nu? SI aici vin intrebarile:

- ce plateste angajatul ( 9.5 % = 3.300.000/nr zile lucratoare din mai/nr de zile CM suportate de cnas *9.5%, si impozit)??? Altceva?

- ce plateste angajatorul?

[Florian2005]

dana_lutic a spus:

te rog calculeaza-mi mie:
pentru luna mai: 02.05.2006 - 15.05.2006 (CM, mentionez ca nu a mai avut niciodata concediu medical ), iar 16.05.2006 - 31.05.2006 ( concediu odihna )
Salariu brut este 833 ( deducere 250 ), care va fi rest de plata?
Multimesc!

Indemnizatie CM 10 zile lucratoare cu 75%= brut 300 lei;
Indemnizatie CO 12 zile lucratoare= brut 454lei;
Total net= 596 lei.

[dana_lutic]

Multumesc, Florian!

[popescu_busteni]

Calculati-mi, va rog, ce salariu trebuie sa ia o persoana pe luna iunie 2006 cu 22 zile lucratoare, salariu 558 ron brut si 450 ron net in contractul individual de munca, daca a avut concediu medical 6 zile cod 6 - urgenta chirurgicala si 14 zile cod 1? A luat acelasi salariu, 450 ron, e corect, legal?
Multumesc.