marian :D , desi iti dau dreptate in multe din ce spui, nu pot sa nu iti atrag atentia ca, din pacate, viata ne obliga adeseori sa folosim masuri de presiune fata de angajatorii pt. care relatiile contractuale cu noi nu fac 2 bani si isi permit orice atitudine !! cand traiesti in jungla aplici regulile ei daca vrei sa supravietuiesti, tu stii bine. de aceea mesajul tau catre viorache mi se pare nepotrivit prin partinirea acordata patronului, vizand respectarea conditiilor contractuale numai de catre salariat..
marian.apetre a spus:
Aici așteptam intervenția moderatorilor, căci a ajuns deja prea departe!
ce crezi ca ar trebui sa faca un moderator in acest caz ? noi respectam opinia fiecaruia si nu avem voie sa intervenim decat atunci cand apar probleme de limbaj si anume :
" Nu se admite folosirea limbajului vulgar, obscen, sau ironic-ofensator.
Nu este permis atacul la persoana .
Nu se admite nici un fel de comportament rasist, extremist sau discriminator in ceea ce priveste religia, sexul sau convingerile politice.
Va rugam sa respectati regulile gramaticale.
Nu postati mesaje scrise integral cu litere mari, bold, italic sau underline.
Nu folositi un limbaj de tip chat (sh, tz, k daka, k, lol etc.) sau posturi monosilabice de genul "- cool!", "- beton!", "- de acord!", etc.. "
iar, in ceea ce priveste mesajele :
" Fiecare user este responsabil de continutul mesajelor sale.
Conducerea acestui forum nu isi asuma responsabilitatea privind opiniile dumneavoastra. "
de asemenea, " Functia de moderator implica posibilitatea de a edita, muta, sterge sau bloca mesajele celorlalti utilizatori. ......... Gestionarea mesajelor se face respectand prezentul regulament......"
ce dispozitie a regulamentului crezi ca incalcat viorache pt. a fi necesara interventia moderatorilor ? ajuta-ma, te rog, poate mi-a scapat ... :roll:
marian.apetre a spus:
viorache a spus:
Revin totusi cu solicitarea mea initiala: exista un act normativ care reglementeaza acordarea de dividende cu conditia platii impozitelor.
Nu exista o astfel de prevedere. Dimpotriva, daca dividendele sunt distribuite din profituri legal determinate exista obligatia de a fi plătite "nu mai târziu de 8 luni de la data aprobării situației financiare anuale aferente exercițiului financiar încheiat. În caz contrar, societatea comercială va plăti o penalitate aferentă perioadei de întârziere, la nivelul dobânzii legale."
Iar pentru neplata impozitelor si taxelor exista suficiente prevederi in Codul de procedură fiscală, majorări si penalități, somație. executare silită, insolvabilitate... Are el grijă organu'.
corect !
marian, stii de ce ziceam ca parca imi suna cumva cunoscut ce zice viorache ? exista si o ordonare a platilor in firma: intai salariile, apoi furnizorii de utilitati parca, apoi nu mai stiu .... ordonarea asta de prioritati sigur era, dar poti sa ma si impusti ca nu mai stiu unde am citit-o !