3 replies to this topic

[mioara1]

Buna ziua!
Chiar daca am citit toate mesajele postate despre concediul fara plata...tot as mai avea unele nelamuriri...
Situatia este urmatoarea: patronul unei societati doreste ca salariatii sai sa intre in concediu fara plata (asa , pe rand) pt cateva luni...(pt ca i se pare ca plateste taxe salariale prea mari)...
1.Exisa o perioada maxima pt care se acorda concedii fara plata?????
2.Trebuie depusa cererea angajatului la camera de munca ??? sau ajunge sa se evidentieze pe stat acest lucru???
Multumesc

[nicole33]

1.nu
2.nu. cererea salariatului se aproba de catre patron si se inregistreaza in cadrul societatii. la itm se duce statul de sal. pe care salariatul respectiv apare cu cfs.
atentie, concediul fara plata nu constituie vechime in munca.

[cr1st1na]

La 30 de zile calendaristice de concediu fara plata contractulindiv.de munca se suspenda si se anunta prin decuzie ITM-ul.

[mioara1]

merci mult