Si totusi, problema este "arzatoare".
SITUATIA:
1. Contabil scrupulos cand vine vorba de deconturi, care penalizeaza angajatii cu 0,5% pe zi pentru nedecontari avansuri, etc... OK
2. Contabil MULT mai putin scrupulos cand vine vorba de PLATI catre angajati (exemplu: deconturi deplasari intarziate cu lunile), catre terti (facturi platite cu intarzieri de luni de zile, intarzieri care afecteaza serios relatiile noastre cu furnizorii), intarzieri de luni de zile la majorarea sporului de vechime, etc. Mentionez ca in toate situatiile de mai sus documentele preliminare pentru efectuarea platilor erau in regula, iar banii necesari existau.
INTREBARE:
Daca un salariat poate fi penalizat pentru restituirea cu intarziere a unui rest de avans necheltuit
Care este mijlocul legal (si baza legala) pentru a sanctiona/penaliza contabilul care nu deconteaza/plateste facturi desi are tot ce-i trebuie ca sa o faca?
Mentionez ca: (1) este vorba de o institutie publica, (2) nu sunt eu directorul pentru ca altfel contabilul respectiv ar fi zburat de mult; (3) cu cianura n-am incercat!
Multumesc anticipat pentru orice sfat/informatie
Silviu