3
Avand in vedere specificul acestui capitol de discutii, va propun sa dezbatem toate elementele care stau la baza unui proces de recrutare, selectie si angajare:
1. modul cum iti concepi anuntul de angajare / cv-ul de prezentare:
-domeniul de expertiza: contabilitate financiara sau contabilitate manageriala
-nivelul de pregatire si experienta profesionala
-atestate si certificari profesionale
-capacitate de analiza, sinteza si interpretare a informatiilor financiare
-abilitati personale: comunicare, flexibilitate, preocupare pentru dezvoltarea personala
2. modul cum iti pregatesti interviul de angajare pentru:
-evaluarea profesionala (cunostinte profesionale)
-evaluarea personala (comportament, atitudine, limbaj)
3. conditiile in care are loc angajarea:
-sarcini si responsabilitati
-salariu si alte beneficii
De ce cred ca este important sa discutam si despre aceste lucruri?
Pentru ca, indiferent de conditiile de pregatire profesionala sau conditiile salariale, la angajare este bine sa luam in considerare si compatibilitatea intre persoana nou angajata si mediul de lucru existent.
Voi ce parere aveti?
