nicoleta_c, la May 17 2007, 12:32 PM, a spus:
daca unei persoane aflata in concediu medical ,i s au platit mai multi bani decat trebuia (deoarece nu au fost impozitati la timp si s a facut o recalculare) i se pot retine din urmatoarele salarii sau concedii medicale sumele necuvenite?
Multumesc anticipat.
Inca o scurta nelamurire:angajatul concediat din motive care nu tin de el,(adica postul nu este rentabil si presupune costuri prea ridicate in raport cu rezultatele obtinute),articolul 65,are dreptul sa beneficieze de salarii compensatorii,prin lege?
in ambele cazuri, raspunsul este DA.
in primul, daca este justificat recalculul prin proceduri si instrumente legale, plusul platit este suma necuvenita si deci restituibila. cel mult este sanctionat cu avertisment cel care a facut calculele gresit.
in cel de-al doilea, legea prevede 1 salariu compensator lunar pe langa drepturile ce i se cuvin (i se aplica legea mai favorabila, adica CCM, art.78 alin.1)
Aceasta postare a fost editata de robertantal: 17 May 2007 - 01:34 PM