2 replies to this topic

[mioara.fica]

Va rog sa ma ajutati cat puteti de repede in aceasta problema.
Un angajat a prezentat un cm acordat in continuare din 01.02.207-21.02.2007,peste care se suprapune un alt cm acordat initial din 19.02.2007-28.02.2007. Cum calculez aceste cm, tinand cont de faptul ca primul cm se plateste integral din FNUASS( FIIND IN CONTINUARE) iar cel de-al doilea fiind initial primele 5 zile sunt suportate de angajator.

[nicu matei]

mioara.fica, la Mar 6 2007, 11:23 AM, a spus:

Va rog sa ma ajutati cat puteti de repede in aceasta problema.
Un angajat a prezentat un cm acordat in continuare din 01.02.207-21.02.2007,peste care se suprapune un alt cm acordat initial din 19.02.2007-28.02.2007. Cum calculez aceste cm, tinand cont de faptul ca primul cm se plateste integral din FNUASS( FIIND IN CONTINUARE) iar cel de-al doilea fiind initial primele 5 zile sunt suportate de angajator.

M-am confruntat si eu cu o problema asemanatoare: un concediu initial eliberat de spital pentru o boala si un alt concediu initial pentru alta boala emis de medicul de familie (dar nu se suprapun)
Am intrebat la Casa de Asigurari de Sanatate si mi s-a raspuns ca va fi luat in considerare ca fiind in continuare.
Oricum, daca introduci datele in programul de declaratii pentru sanatate nu ai cum sa gresesti

[izaroman]

Si eu am avut cazuri si am procedat in felul urmator:
1. Daca codul de boala de pe cel de-al doilea concediu (cel pe care noi trebuie sa-l consideram initial si se suprapune cu cel "in continuare") este diferit de cel de pe primul certificat medical eliberat la inceputul lunii, atunci cosider perioada 01-19 cu concediu in continuare si perioada 19-28 cu concediu initial.
2. Daca codul de boala este acelasi ai doua variante: ORI consideri tu, de la tine putere ca s-a bifat gresit de medic - care fi bine sa fie acelasi - , si s-a incurcat data si il consideri atat primul cat si al doilea concediu ca fiind in continuare, (n-o sa se mire nimeni pentru ca si ei stiu ca la medici li se rupe de incurcaturile pe care le pot provoca!), ORI trimiti beneficiarul acestor concedii sa-si reglementeze situatia ducandu-se inapoi la medic si acesta din urma refacand concediul din urma care se suprapune ca data cu primul.
Sper sa-ti fie de folos...

Aceasta postare a fost editata de izaroman: 06 March 2007 - 03:29 PM