42 replies to this topic

[nopris]

steluta, la Oct 10 2007, 09:17 AM, a spus:

Inteleg de aici ca asociatul unic care este si administratorul unui SRL poate fi angajat al societatii, nu?

Asociatul unic se poate angaja. Nu inteleg de ce nu se accepta asta. Dar, desigur, nu se va mai numi administrator ci va avea o functie din COR (Catalogul functiilor din Romania). Functia va fi de Director sau Manager, daca e angajat unic, deoarece conducatorul unitatii nu poate avea functia de fochist. Functia de administrator nu exista in COR (deocamdata) si oricum nu este o functie ci este o calitate, aceea de conducator neangajat al societatii. Pentru a te angaja ca director este nevoie sa se specifice prin Actul constitutiv (sau prin Statut) sau prin Act de modificare a lor, ca la acest SRL conducatorul unitatii va fi domnul..., fiind angajat pe functia de Director, cu un salariu de baza lunar de ... Aceasta cred ca joaca rol de contract de angajare. Se face copie dupa statut si se merge cu el la Camera de munca, impreuna cu cartea de munca. Daca cei de la ITM cer si un Contract de munca se va face unul in care semnatarul ambelor parti este actionarul (dar pe de o parte ca angajator, pe de alta de angajat). Asa vad eu lucrurile.

[liliana77]

se poate, am inregistrat contract de munca, pe functie de director, al asoc/adm unic - daca mai este un director la firma va semna el din partea angajatorului, daca nu, semneaza administratorul ca se angajeaza pe el director si gata :good:

[verrona]

liliana77, la Oct 10 2007, 02:16 PM, a spus:

se poate, am inregistrat contract de munca, pe functie de director, al asoc/adm unic - daca mai este un director la firma va semna el din partea angajatorului, daca nu, semneaza administratorul ca se angajeaza pe el director si gata :good:

super treaba !!! in sfarsit !!! de cand ne chinuie treaba asta...bine ca macar atat au fost in stare sa corecteze si ei...