Am nevoie de ajutor urgent.
Pe 1 mai am lucrat, am fost platita conform orelor lucrate dar societatea nu vrea sa imi acorde un liber platit pentru acea zi.Stiu ca 1 mai, ca orice sarbatoare legala este zi nelucratoare platita.
Nu ar trebui sa primesc un liber platit pentru acea zi sau un spor de min 100% pentru orele lucrate si nu plata normala a orelor?????Multumesc!
Aceasta postare a fost editata de MIKY2010: 11 June 2009 - 11:29 AM