Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
concediu medical - Forum 100% contabilitate - Conta.ro

Salt la continut


concediu medical

24 replies to this topic

#1 contabila_62

    Nou

  • Members
  • Pip
  • 6 Postari:
  • Location:Bucuresti

Postat 02 April 2007 - 10:08 PM

Am un salariat care a avut concediu medical, perioada 06.03.07-31.03.07, cod 01, lucrand primele 3 zile din luna.
Salariul brut este de 696 RON.
Rog calculul pentru plata obligatiilor salariatului cat si ale angajatorului pentru cele 3 zile lucrate si diferenta de medical.
Va Multumesc




#2 Ocsi

    Membru activ

  • Members
  • PipPipPip
  • 766 Postari:
  • Location:Oradea
  • Interests:Excursii, internet, filme S.F. etc.

Postat 02 April 2007 - 10:12 PM

Si eu doresc un pizza mare, daca tot suntem la capitolul comenzi.....................





Scuze, nu m-am putut abtine. Daca puneai problema altfel, de exemplu expuneai calculul facut de tine si cereai o parere la el, era alta mancare de peste..........mai ales daca nici nu deschideai topic nou ci cautai un topic deja existent si postai acolo (sunt destule)..................

Aceasta postare a fost editata de Ocsi: 02 April 2007 - 10:20 PM

Cele scrise mai sus reprezinta doar o parere,
daca o iei de buna, o faci pe riscul tau.



#3 mirela 0702

    Membru activ

  • Members
  • PipPipPip
  • 920 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:Iasi

Postat 03 April 2007 - 10:17 AM

Vezi postareaOcsi, la Apr 2 2007, 11:12 PM, a spus:

Si eu doresc un pizza mare, daca tot suntem la capitolul comenzi.....................





Scuze, nu m-am putut abtine. Daca puneai problema altfel, de exemplu expuneai calculul facut de tine si cereai o parere la el, era alta mancare de peste..........mai ales daca nici nu deschideai topic nou ci cautai un topic deja existent si postai acolo (sunt destule)..................



:biggrin: ...asta-i buna!.. :biggrin:



#4 contabila_62

    Nou

  • Members
  • Pip
  • 6 Postari:
  • Location:Bucuresti

Postat 20 April 2007 - 10:49 AM

Revin cu un calcul la concediul medical!!!
Va rog urgent sa-mi dati un raspuns, daca este corect:

Timp efectiv lucrat - 3 zile - calcul timp efectiv lucrat - 6,96/22=31,63 indemnizatia zilnica
3 zile x 31,63=95ron

calcul pentru indemnizatia de concediu medical:
suma sal. brut pe ultimele 6 luni - 4176 ron
suma nr. zile lucratoare pe ultimile 6 luni - 124 zile
4176/124=33,67 media zilnica a bazei de calcul
33,76 x 75% (cod 01 c. m.)=25,25 indemnizatia cuvenita
indemnizatia de CM se-mparte-n doua:
a) 4 zile x 25,25=101 platita de angajator
b) 15 zile x 2,25=379 indemnizatia suportata de FNUASS
a) + b) => 480

contributia CAS platita pentru CM:
sal. min. pe eco. 390/22=17,72
17,72 x 9 zile CM=337 (baza)
337 x 9,5% (CAS asig.)=32

retinere angajat:
a) CAS 9,5%=95 (sal. realizat pe 3 zile lucratoare) x 9,5%=9
337 (baza CM) x 9,5%=32
TOTAL CAS=41ron
b) CASS 6,5%=95 (sal. real. pe 3 zile lucr.) x 6,5%=6
c) ajutor somaj 1%= 696 (sal. brut) x 1%=7
d) calcul impozit salariu:
95 (sal. real.) + 480 (indemn. CM)=575
575-41(CAS 9,5%) - 6(CASS 6,5%) - 7(aj. somaj 1%) - 250 (deduc. pers.)=271 x 16% = 43 imp. pe sal.

retinerile angajatorului:
a) 19,50% = 95 (sal. realizat) + 337 (baza CM) x 19,50%=84
b) CASS 6%=95 (sal. real.) + 101 (indem. CM suportat de soc.)=196 x 6%=12
c) 2% (aj. somaj)=95 (sal. real.) + 101 (indem. CM suportat de soc.)=196 x 2%=4
d) 0,400% (fond de accident)=95+337=432x0,400%=2
e) 0,85% (indem. CM)=95 x 0,85%=0,81
f) 0,75 (ITM)=95x0,75%=0,71
g) 0,25% (fond garant. sal.)=95x0,25%=0,23



#5 Violeta Tihon

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 248 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:Constanta

Postat 20 April 2007 - 12:20 PM

Analizand ceea ce ai scris, am constatat cateva greseli ( poate aveai ceva in masina):
CAS platita pt. CM:390/22*9*9.5%=17.72*9*9.5%=159*9.5%=15
Rezulta retineri angajat: 9 (95*9.5%) +15 =24
Impozit salariu: 575-24 (CAS)-6 (CASS)-7 (aj. somaj)-250(deducere)=288*16%=46
Obligatiile angajatorului:
a) CAS = (95+101)*19.5%=38
390/22*9*19.5%=31
d) fd. accidente= 95*0.400%=0.38 adica 1
e) CCI= (95+101)*0.85%=2
f) 0.75% ITM = (95+101)*0.75%=1.47
Sper sa nu fi omis nimic. Daca constati erori mai spune-mi.



#6 contabila_62

    Nou

  • Members
  • Pip
  • 6 Postari:
  • Location:Bucuresti

Postat 20 April 2007 - 01:54 PM

Scuze, in loc de 17,72 x 9 zile CM=337 (baza) este 17,72 x 19 zile CM=337 (baza)



#7 Violeta Tihon

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 248 Postari:
  • Gender:Female
  • Location:Constanta

Postat 20 April 2007 - 01:58 PM

Dupa ce am postat, m-am mai uitat odata pe calculele tale si am vazut ca de fapt nr. zile CM era 19. Deci daca tii cont de adaugirile mele refa calculele si e OK.



#8 minodora_2006

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 229 Postari:
  • Location:Bucuresti

Postat 07 May 2007 - 12:57 PM

Buna tuturor,
Am o problema referitoare la concedii medicale si daca se poate sa ma ajute cineva..ii voi fii profund recunoscatoare!
deci:luna aprilie 2007 01-13.04.2007 -9 zile lucratoare - concediu medical in continuare,(din august 2006 fiind incontinuu in cm),cod 01,baza medie zilnica=135.94, si cea cuvenita,adica 75 % din aceasta:101.96.

16.04-30.04.2007-11 zile lucratoare - concediu medical initial
,cod 01,baza medie zilnica=101.95,si cea cuvenita=76.46.
Acum,am urmatoarea situatie:
Firma va plati primele 5 zile aferente cm initial:5 zile * 76.46=382.3
Fnuass=6 zile*76.46=458.76=459 Total brut Cm intial=841.

Obligatiile Angajatului:
CIAS=voi separa Cias-ul in 2 conform zilelor celor 2 concedii medicale diferite,pentru ca ma va afecta la stabilirea impozitului pe salariu

=390/20*9.5/100*(zile concediu medical continuare )9 zile=16.67
=390/20*9.5/100*(zile concediu medical initial)11 zile=20.38

Somaj=nu stiu cum sa procedez insa..pentru ca ma va afecta la stabilirea impozitului pe salariu,deci..o sa l impart si pe acesta dupa nr de zile lucratoare:

Total=1% * (salariu brut de incadrare)2900=29/20=1.45/zi
*aferent cm in continuare=1.45*9 zile=13.05
*aferent cm initial=1.45*11 zile=15.95

cass-nu se calculeaza

impozit pe salariu:(total indemnizatie pentru cm initial 841 - somaj aferent cm initial 15.95 - cias aferent cm intial 20.38 )*0.16=804.67*0.16
= 128.74
Net aferent cm intial=841-15.95-20.38-128.74=675.93

Aceasta a fost analiza pentru concediul medical initial
Intrebarea mea dupa aceasta analiza este urmatoarea:cum pot calcula corect somajul 1 %din total brut ,daca in concediul medical in continuare pentru prima parte a lunii,angajatul nu suporta decat cias ?
Va rog mult ajutati ma cu un sfat si va rog sa mi spuneti daca am calculat corect...pentru ca deocamdata nici contributiile angajatorului nu le pot delimita ...m am blocat in calcule...Va multumesc celor ce ma veti ajuta!

Aceasta postare a fost editata de nicoleta_c: 07 May 2007 - 12:59 PM




#9 IULIANA1207

    Membru activ

  • Members
  • PipPipPip
  • 755 Postari:
  • Location:Ploiesti

Postat 07 May 2007 - 01:11 PM

Nu se retine somaj 1% contributie salariat pentru concediu medical 30 zile. Toata luna este in medical si nu se retine in acest caz somaj.
iuliana



#10 minodora_2006

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 229 Postari:
  • Location:Bucuresti

Postat 07 May 2007 - 01:47 PM

Mi s a comunicat faptul ca trebuie sa consider certificatul initial ca si fiind in continuarea celuilalt si sa calculez ca si pana acum..este bine?? Multumesc tare mult pentru raspunsuri :smile:

Aceasta postare a fost editata de nicoleta_c: 07 May 2007 - 01:47 PM




#11 minodora_2006

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 229 Postari:
  • Location:Bucuresti

Postat 07 May 2007 - 02:39 PM

Colaboratorul pe contabilitate m a sfatuit ce v am scris mai sus..dar am sunat la evidenta pers juridice-concedii medicale si mi s a zis ff clar:trebuie sa existe continuitate perfecta si daca mai apare si scris :intial pe cm ,mi am raspuns singura la intrebare...
Ufff...
o alta intrebare am daca se poate:"Nu se retine somaj 1% contributie salariat pentru concediu medical 30 zile" nici in conditiile de fata
cand societatea suporta 5 zile lucratoare si cm initial are 11 zile si nu 30?..si daca se poate si o baza legislativa...

Aceasta postare a fost editata de nicoleta_c: 07 May 2007 - 02:42 PM




#12 minodora_2006

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 229 Postari:
  • Location:Bucuresti

Postat 07 May 2007 - 04:59 PM

:smile:



#13 IULIANA1207

    Membru activ

  • Members
  • PipPipPip
  • 755 Postari:
  • Location:Ploiesti

Postat 08 May 2007 - 07:29 AM

Art. 27. - (1) Angajatorii au obligația de a reține și de a vira lunar contribuția individuală la bugetul asigurărilor pentru șomaj, în cotă de 1%, aplicată asupra salariului de bază lunar brut, pentru asigurații prevăzuți la art. 19 lit. a)-d) sau, după caz, pentru asigurații prevăzuți la art. 19 lit. e), asupra veniturilor brute lunare realizate.
(2) Prevederile alin. (1) nu se aplică pe perioada în care raporturile de muncă sau de serviciu ale persoanelor asigurate obligatoriu, prin efectul legii, prevăzute la art. 19, sunt suspendate potrivit legii, cu excepția perioadei de incapacitate temporară de muncă, dacă aceasta nu depășește 30 de zile.
Extras din legea 76 /2002 modificata prin legea 107/2004.
iuliana



#14 minodora_2006

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 229 Postari:
  • Location:Bucuresti

Postat 08 May 2007 - 08:48 AM

Multumesc tare mult.Acum situatia mea sta asa:
Obligatiile Angajatului:
CIAS=voi separa Cias-ul in 2 conform zilelor celor 2 concedii medicale diferite,pentru ca ma va afecta la stabilirea impozitului pe salariu

=390/20*9.5/100*(zile concediu medical continuare )9 zile=16.67
=390/20*9.5/100*(zile concediu medical initial)11 zile=20.38

impozit pe salariu:(total indemnizatie pentru cm initial 841 - cias aferent cm intial 20.38 )*0.16=*0.16
= 131.30

net de incasat pentru concediul medical intial:841-131.3-20.38=689.32


Pentru concediul medical in continuare voi avea :Cm Brut=101.96*9=917.64
Din acesta se va scadea doar Cias aferent pentru a obtine netul de incsat de catre angajat:917.64-16.67=900.97
Total de incasat net pentru concedii medicale:900.97+689.32=1590.29
Programul meu de contabilitate nu imi departajeaza Cias-ul pentru concediile diferite...as putea sa iau tot Cias-ul la calculul impozitului pe salariu?
Care vor fii inregistrarile contabile?
eu am o idee ,dar sper sa ma ajutati cu un sfat:
% = 423 1758.94
641 382.3
4311.3-FNUASS 1376.64 *917.64-cm in continuare+ 459 cm initial*

423 = % 168.3
4312 37
444 131.30

Dar nu stiu insa la angajator cum sa fac inregistrarile ..chiar deloc...va rog mult ajutati ma!!

Aceasta postare a fost editata de nicoleta_c: 08 May 2007 - 08:54 AM




#15 minodora_2006

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 229 Postari:
  • Location:Bucuresti

Postat 08 May 2007 - 10:35 AM

Mai am daca se poate 2 intrebari:
-dupa ce perioada a cm nu se mai calculeaza impozit pe salariu pentru cm?
-ce intelegi prin Art. 35. oug 158/2005"
- (1) Pentru plata indemnizatiilor pentru incapacitate temporară de muncă, aferente concediilor
medicale acordate cu întrerupere între ele, acestea se iau în considerare separat, durata lor nu se
cumulează, iar plata se suportă conform art. 12.
(2) În situatia în care unui asigurat i se acordă în aceeasi lună două sau mai multe concedii medicale
pentru afectiuni diferite, fără întrerupere între ele, indemnizatia pentru incapacitate temporară de muncă
se calculează si se plăteste separat, iar plata se suportă conform art. 12."

intrerupere intre cm poate insemna:2 zile calendaristice ,din weekend?
Multumesc anticipat



#16 anaderol

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 190 Postari:
  • Location:Timisoara

Postat 08 May 2007 - 11:21 AM

intrerupere intre cm poate insemna:2 zile calendaristice ,din weekend?

raspuns

da



#17 minodora_2006

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 229 Postari:
  • Location:Bucuresti

Postat 08 May 2007 - 11:40 AM

Multumesc mult anaderol..ma ajutati cu ceea ce v am scris mai sus?
va rog mult!!
:smile:



#18 IULIANA1207

    Membru activ

  • Members
  • PipPipPip
  • 755 Postari:
  • Location:Ploiesti

Postat 08 May 2007 - 02:05 PM

Draga Nicoleta, ai facut exact ca cel cu dat un deget si luat toata mana! Ai ineceput cu o nelamurire, ai continuat cu altele si eu ajung la concluzia ca de fapt tu nu stii nimic despre salarii si monografia contabila a salariilor. Aceste note sunt cele mai complexe din contabilitate si nu are rost sa le repostam si pe acest topic. Iti recomand sa folosesti functia de cautare pe "monografie salarii" si "calcul concediu medical" si vei gasi o gramada de modele si indrumari, inclusiv un fisier EXCEL pentru calcul concedii medicale.
iuliana



#19 minodora_2006

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 229 Postari:
  • Location:Bucuresti

Postat 08 May 2007 - 02:26 PM

Draga Iuliana...si eu am ajuns la concluzia ca e mai usor sa jignesti decat sa ajuti..
de altfel ca sa stii,eu vreau sa invat..si din toate cautarile mele..si din toate calculele de concedii medicale ,nici macar unul nu s a potrivit cazului meu;in plus stiu si eu ce inseamna butonul CAUTA!!!crede ma ca pana sa postez aici,am cautat bine!
..in principiu..daca te ai saturat de ajutat...nu jigni,pentru ca nu ma cunosti.. nu ti am cerut personal sa ma ajuti!



#20 minodora_2006

    Membru junior

  • Members
  • Pip
  • 229 Postari:
  • Location:Bucuresti

Postat 08 May 2007 - 03:13 PM

Poate va ajuta pe viitor pe cineva:
*am cautat bine in legi si in codul fiscal ,in plus am vorbit si la casa de sanatate cu 2 persoane specializate pe partea de concedii medicale si am aflat:Toate concediile medicale mai putin cele maternale,de crestere copil,ingrijire copil bonav,sunt impozitate!!!
Sper ca bataia mea de cap de astazi va fii folositoare pe viitor si altora!!






Similar Topics Collapse

  Topic Forum Deschis de Statistici Ultima postare

2 useri citesc topicul

0 membri, 2 vizitatori, 0 utilizatori anonimi

Cometa SQL