2
Pe langa anularea deciziei de concediere mai trebuie platite si salariile inexate, actualizate de la data concedierii pana la data reintegrarii.
Intrebari:
a. Din punctul de vedere al ITM, cum se procedeaza cu plata salariilor pe lunile in care nu a fost in firma (trebuie state de salarii pe fiecare luna doar cu acest angajat sau trebuie rectificate toate statele depuse anterior la ITM)?
b. Banuiesc ca la salariile lunare care i se vor plati, vor fi calculate si contributiile aferente, valabile in lunile respective, gresesc?
c. Cum se face actualizarea salariului, pe ce baza?
d. Salariatul fiind concediat in august 2006 si reintegrat in iunie 2007 prinde doua exercitii financiare. Care este regimul fiscal al sumelor platite cu titlul de drepturi salariale angajatului reintegrat? (sunt nedeductibile la calculul impozitului pe profit si cele pe 2006 si cele din 2007? - salariatul nu a produs nici un venit in firma in perioada aug.2006 - iunie 2007 datorita, desigur, absentei, concedierii nelegale).
e. Sumele pentru anul 2006 vor fi inregistrate prin contul 117?
f. De asemenea, declaratia privind impozitul pe profit pe anul 2006 trebuie refacuta?
g. Banuiesc ca si declaratiile privind CAS, CASS, FNUASS si Somaj, chiar ITM trebuie refacute (rectificative pentru lunile aug 2006 - iunie 2007), nu?
h. Plata contributiilor aferente drepturilor salariale care se vor plati pentru lunile din urma sunt insotite si de penalitati si dobanzi pentru intarziere datorate fiscului?
Nu mai stiu ce sa mai intreb pe aceasta tema, dar cred ca m-am "intins" cam mult.
Cine a avut speta similara, rog a-mi da o mana de ajutor, eventual si baza legala pe unde se poate.
Multumesc de ajutor.
