2 replies to this topic

[aNgelica pop]

La cel de al 2-lea loc de munca duci copia certificatului medical de la primul loc de munca .Astfel atesti ca nu ai lipsit nemotivat.In baza certificatului medical,la cel de al doilea loc de munca NU poti figura ca lucrat,dar poti figura ca bolnav fara a ti se plati pt ca defapt tu iei banii de la primul loc de munca pt zilele de boala.

[maneamircea]

În codiþiile în care este realizat stagiul de cotizare în sistemul public de pensii necesar pentru plata îndemnizaþiei de concediu de incapacitate de muncã respectiv 6 luni în ultimele 12 luni ,se poate aplica art.130 din Legea 19/2000 respectiv:
"Art. 130
Pentru persoana asigurata care se regaseste în doua sau mai multe situatii prevazute la art. 5 si care desfasoara activitate în mai multe unitati, în fiecare fiind asigurata conform prezentei legi, indemnizatiile de asigurari sociale se calculeaza si se platesc, dupa caz, de fiecare angajator sau de casele teritoriale de pensii, în conditiile legii."

Pentru aceasta trebuie sã dovedeºti cu adeverinþã de la primul loc de muncã cã ai stagiu coplet de cotizare( numai daca la acest loc de muncã cu timp parþial nu îndeplineºti condiþia de stagiu), La unul din angajatori se depune originalul certificatului medical iar la celãlalt o copie a acestuia.
Pentru a stabili baza de calcul e necesar ca la fiecare angajator sã fi lucrat cel puþin 6 luni în ultimul an.

Mai e o condiþie : saã cunoascã ºi angajatorii legea .