3 replies to this topic

[savin]

Buna ziua, am un angajat la firma care are concediu medical pe 11 zile ( cel initial) ar fi corect sau se da 7 zile initial si restul in continuare? exista vreo lege care zice ca bolnavul in concediu medical nu poate "pleca la mare" ci trebuie sa se ingrijeasca, am putea contesta cumva concediul lui stiind ca defapt nu este in medical? sau odata ce a adus exemplar de medical nu se mai poate face nimic? va multumesc

[ciobanu]

poate a plecat la mare sa se trateze.....
glumesc
nu stiu dac ase poate face ceva concret, daca certificatul are toate vizele necesare...

[Imi Gordan]

savin, la Aug 22 2007, 12:54 PM, a spus:

Buna ziua, am un angajat la firma care are concediu medical pe 11 zile ( cel initial) ar fi corect sau se da 7 zile initial si restul in continuare? exista vreo lege care zice ca bolnavul in concediu medical nu poate "pleca la mare" ci trebuie sa se ingrijeasca, am putea contesta cumva concediul lui stiind ca defapt nu este in medical? sau odata ce a adus exemplar de medical nu se mai poate face nimic? va multumesc

Medicul poate sa-i dea pe cate zile doreste
Poti sa-i refuzi foaia de boala. In casuta stanga sus unde scrie "VIZA PLATITUORULUI" poti sa scrii motivul refuzului
De ex. "a fost vazut la distractie"

[savin]

Imi Gordan, la Aug 22 2007, 03:34 PM, a spus:

savin, la Aug 22 2007, 12:54 PM, a spus:

Buna ziua, am un angajat la firma care are concediu medical pe 11 zile ( cel initial) ar fi corect sau se da 7 zile initial si restul in continuare? exista vreo lege care zice ca bolnavul in concediu medical nu poate "pleca la mare" ci trebuie sa se ingrijeasca, am putea contesta cumva concediul lui stiind ca defapt nu este in medical? sau odata ce a adus exemplar de medical nu se mai poate face nimic? va multumesc

Medicul poate sa-i dea pe cate zile doreste
Poti sa-i refuzi foaia de boala. In casuta stanga sus unde scrie "VIZA PLATITUORULUI" poti sa scrii motivul refuzului
De ex. "a fost vazut la distractie"

Ok, dar platitorul nu ii numai angajatorul, se plateste si din fnuas, acea casuta este destinata numai angajatorului? si dc se trece in acea casuta motivul refuzului, angajatorul nu ii obligat sa plateasca zilele concediului?