10 replies to this topic

[maria.s]

Buna,

O intrebare despre calculul concediului de odihna - daca un muncitor are salariul de incadrare de 500 RON, dar lucreaza in acord, si realizeaza in iunie, iulie, august respectiv 900, 700, 800 RON, cum se calculeaza indemnizatia de concediu? media pe zile a ultimelor 3 luni a salariului de baza sau a salariului efectiv realizat?


Multumesc,
Maria

[razvyrazvy]

Media la ultimele trei realizate.

[GeForce]

Venituri totale din ultimele 3 luni / nr. zile lucrate in ultimele 3 luni = indemnizatie zilnica de concediu
Indemnizatia zilnica x nr. zile de concediu de odihna = Indemnizatie concediu de odihna

[Florian2005]

Salsa, la Oct 5 2007, 03:51 PM, a spus:

Venituri totale din ultimele 3 luni / nr. zile lucrate in ultimele 3 luni = indemnizatie zilnica de concediu
Indemnizatia zilnica x nr. zile de concediu de odihna = Indemnizatie concediu de odihna

Dar, nu mai putin decat salariul realizat daca ar veni la serviciu!

[turul]

Eu asa stiu, ca se ia in calcul salariul de baza, nu venitul realizat.
Fie un agent comercial, care primeste salar fix (minim) + salar variabil - comision din vanzarile lunare. Daca el pleaca in august in concediu pe doua saptamani, pentru comcediu primeste salarul de baza (media pe 3luni e acelasi), pe langa care va primi salarul variabil pe luna respectiva.
Este corect aceasta calculatie?

[IULIANA1207]

Nu se calculeaza la salariul de baza ci la cel realizat, care include sporuri si indemnizatii, cu conditia ca valoarea care rezulta sa nu fie mai mica decat ce ar fi primit lucrand normal, la salariul de incadrare.

[cristianamatache]

Daca s-a gresit calculul unei zile de CO si acum mi-am dat seama (nu am luat in calcul venitul realizat ci doar salariul brut de baza pe ultimele 3 luni) trebuie sa fac rectificative si la declaratii?

Eu am urmatoarea situatie: Sal de baza 2000 lei, prima 133 lei ....mai, iunie si iulie. Eu am calculat CO la (2000*3)/zile lucratoare dar suma era mai mica decat daca ar fi venit la serv asa ca i-am considerat suma cuvenita pentru 1 zi CO = 2000/nr zile lucratoare august. Nu este ok asa?

Acum, pe sept am o alta situatie:

un salariat = 5 zile CO
Salariu de baza 2200, prima 133 lei
in luna iulie a mai avut 5 zile CO. Cum ii determin suma ce i se cuvine pe CO?

(Sal de baza +prima (pe iunie+august) + Sal iulie (aici o sa difere un pic de la calculul CO)+prima)/nr zile lucrate (zile lucratoare din cele 3 luni - zilele CO din iulie)? Va rog si baza legala....

[PasareaPhoenix]

Legea 53/2003-Codul muncii
Art. 145. - (1) Pentru perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu, care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva, prevazute in contractul individual de munca.
(2) Indemnizatia de concediu de odihna reprezinta media zilnica a drepturilor salariale prevazute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei in care este efectuat concediul, multiplicata cu numarul de zile de concediu.
(3) Indemnizatia de concediu de odihna se plateste de catre angajator cu cel putin 5 zile lucratoare inainte de plecarea in concediu.

Ex.de calcul:

-CO in luna aug 2008, 15zile lucratoare

Ex.1
3 luni anterioare:
venit brut CIM nr. zile
mai 2008 2500 lei 21
iunie 2008 2500 lei 21
iulie 2008 2500 lei 23
Total 7500 lei 65

media zilnica=7500:65=115.3846 lei x 15 zile CO= 1731 lei

in luna aug 2008 venitul brut din CIM este 3000 lei-nr. Zile 21=media zilnica=142.8571 lei x 15 zile=2143 lei

prin suprapunerea celor 2 sume rezulta ca salariatului i se cuvine o indem. de 2143 lei pentru perioada de CO

Ex.2
3 luni anterioare:
venit brut CIM nr. zile
mai 2008 2500 lei 21
iunie 2008 2500 lei 21
iulie 2008 2500 lei 23
Total 7500 lei 65
media zilnica=7500:65=115.3846 lei x 15 zile CO= 1731 lei

in luna aug 2008 venitul brut din CIM este 2500 lei-nr. Zile 21=media zilnica=119.0476 lei x 15 zile=1786 lei

prin suprapunerea celor 2 sume rezulta ca salariatului i se cuvine o indem. de 1786 lei pentru perioada de CO

Ex.3
3 luni anterioare:
venit brut CIM nr. zile
mai 2008 2500 lei 21
iunie 2008 2500 lei 21
iulie 2008 2500 lei 23
Total 7500 lei 65

media zilnica=7500:65=115.3846 lei x 15 zile CO= 1731 lei

in luna aug 2008 venitul brut din CIM este 2000 lei-nr. Zile 21=media zilnica=95.2381 lei x 15 zile=1429 lei
prin suprapunerea celor 2 sume rezulta ca salariatului i se cuvine o indem. de 1731 lei pentru perioada de CO

Aceasta postare a fost editata de PasareaPhoenix: 27 September 2008 - 02:06 PM

[PasareaPhoenix]

cristianamatache, la Sep 27 2008, 09:10 AM, a spus:

Sal de baza 2000 lei, prima 133 lei ....mai, iunie si iulie.

prima de 133 lei este cu caracter permanent, adica apare in CIM?
Eu cred ca NU!, si atunci nu intra in baza de calcul indem CO.

[cristianamatache]

nu, nu este trecuta in CIM. Deci se ia in calcul doar veniturile realizate si trecute in cartea de munca.

[PasareaPhoenix]

cristianamatache, la Sep 29 2008, 06:14 AM, a spus:

nu, nu este trecuta in CIM. Deci se ia in calcul doar veniturile realizate si trecute in cartea de munca.

corect