Legea 53/2003-Codul muncii
Art. 145. - (1) Pentru perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu, care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva, prevazute in contractul individual de munca.
(2) Indemnizatia de concediu de odihna reprezinta media zilnica a drepturilor salariale prevazute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei in care este efectuat concediul, multiplicata cu numarul de zile de concediu.
(3) Indemnizatia de concediu de odihna se plateste de catre angajator cu cel putin 5 zile lucratoare inainte de plecarea in concediu.
Ex.de calcul:
-CO in luna aug 2008, 15zile lucratoare
Ex.1
3 luni anterioare:
venit brut CIM nr. zile
mai 2008 2500 lei 21
iunie 2008 2500 lei 21
iulie 2008 2500 lei 23
Total 7500 lei 65
media zilnica=7500:65=115.3846 lei x 15 zile CO=
1731 lei
in luna aug 2008 venitul brut din CIM este 3000 lei-nr. Zile 21=media zilnica=142.8571 lei x 15 zile=
2143 lei
prin suprapunerea celor 2 sume rezulta ca salariatului i se cuvine o indem. de 2143 lei pentru perioada de CO
Ex.2
3 luni anterioare:
venit brut CIM nr. zile
mai 2008 2500 lei 21
iunie 2008 2500 lei 21
iulie 2008 2500 lei 23
Total 7500 lei 65
media zilnica=7500:65=115.3846 lei x 15 zile CO=
1731 lei
in luna aug 2008 venitul brut din CIM este 2500 lei-nr. Zile 21=media zilnica=119.0476 lei x 15 zile=
1786 lei
prin suprapunerea celor 2 sume rezulta ca salariatului i se cuvine o indem. de 1786 lei pentru perioada de CO
Ex.3
3 luni anterioare:
venit brut CIM nr. zile
mai 2008 2500 lei 21
iunie 2008 2500 lei 21
iulie 2008 2500 lei 23
Total 7500 lei 65
media zilnica=7500:65=115.3846 lei x 15 zile CO=
1731 lei
in luna aug 2008 venitul brut din CIM este 2000 lei-nr. Zile 21=media zilnica=95.2381 lei x 15 zile=
1429 lei
prin suprapunerea celor 2 sume rezulta ca salariatului i se cuvine o indem. de 1731 lei pentru perioada de CO
Aceasta postare a fost editata de PasareaPhoenix: 27 September 2008 - 02:06 PM