2 replies to this topic
#1
Postat 17 October 2007 - 06:42 PM
#2
Postat 02 September 2009 - 03:19 PM
Buna ziua, va rog ajutati-ma si pe mine cu o problema. Am o activitate sezoniera de prelucrare legume care se desfasoara pe o perioada de 2-3 luni, perioada pentru care trebuie sa angajez in jur de 30 de muncitori. Problema consta in faptul ca in astea 2-3 luni nu se lucreaza in mod continuu, ci cu intreruperi de 2-3 zile sau chiar mai mult, in functie de cum reusim sa achizitionam materiil prime, asa incat nici un salariat nu va cumula la sfarsitul lunii nr. de ore corespunzator unui program normal de lucru. De la ITM mi s-a spus ca singura varianta de angajare este cu CIM. Intrebarea mea este ce fac cu diferenta de ore nelucrate, cum vor aparea in statul de plata? Multumesc
#3
Postat 15 September 2009 - 09:04 PM
Poti face CIM pe perioada determinata cu timp partial de lucru, situatie in care sunt obligatorii de trecut in contract zilele si orele in care se presteaza munca. Daca nu stii cu precizie cand au loc acele intreruperi poti sa iti calculezi o medie a timpului lucrat si sa o treci ca numar de ore pe zi de lucru.
NU SPERA SI NU AI TEAMA!
Similar Topics
1 useri citesc topicul
0 membri, 1 vizitatori, 0 utilizatori anonimi






