5 replies to this topic

[karl_holcroft]

Buna dimineata,
Va rog, cine poate sa ma ajute cu Legea 571/2003 privind Codul Fiscal, actualizata, cu modificarile si completarile ulterioare?
As avea nevoie de ea urgent.
In alta ordine de idei, daca o societate suporta cheltuielile de cazare si masa pentru un angajat dar FARA A CUPRINDE IN SALARIUL ACESTUIA respectivele sume, care sunt INREGISTRARILE CONTABILE???UNDE SE EVIDENTIZA ACELE VALORI?
Eu ma gandeam la un articol ceva de genul

" Alte creante in legatura cu personalul" ct.428 = 706 cu evidentierea sumei reprezentand chiria
respectiv
" Alte creante in legatura cu personalul" ct 428 = 7588 cu evidentierea sumei reprezentand protocolul.

Poate sa ma ajute cineva?
O adresa de mail karl_holcroft@hotmail.com


Multumirile sunt anticipate

[tes]

venituri?
eu ma gandeam mai degraba la niste cheltuieli cu chirie si protocol nedeductibile

Aceasta postare a fost editata de ALUPEI OTILIA: 27 October 2007 - 03:23 PM

[karl_holcroft]

nu e vorba despre o creanta asupra personalului in cazul in care angajatul paraseste firma i se pretinde restituirea respectivelor sume

Aceasta postare a fost editata de ALUPEI OTILIA: 27 October 2007 - 03:24 PM

[tes]

MA TEM CA NU INTELEG...nu e vorba de o creanta asupra personalului....e cheltuiala nedeductibila.

Aceasta postare a fost editata de ALUPEI OTILIA: 27 October 2007 - 03:25 PM

[robertantal]

karl_holcroft, la Oct 24 2007, 10:11 AM, a spus:

Poate sa ma ajute cineva?
O adresa de mail karl_holcroft@hotmail.com

Multumirile sunt anticipate

in primul rand e o greseala de interpretare (o analiza eronata!!) si in al doilea rand, cred mai degraba ca sunt utilizati niste termeni care nu au ce cauta in contextul expus mai sus !!
in primul rand, daca o societate vrea sa suporte niste sume pt orice, ea cheltuie;deci, n-are cum sa inregistreze venit. In cazul tau, daca esti srl platitor de impozit pe profit (sa spunem) se aplica art 21, alin 3, litera c pt chelt cu masa si se deduce integral chelt cu 
azarea (625=5311). Daca esti ONG, toata diurna se duce in salariu, cf art 55, alin.2, l
t.i iar chelt cu cazarea poate fi suportata de ONG (641=421).
Ca sa poti recupera acest sume in cazul in care salariatul paraseste unitatea......lucru care nu e prea legal (nu exista obiectivitatea unei asemenea intentii !!!), ar trebui ca aceste chelt sa reprezinte o facilitate acordata salariatului (ceea ce nu cred ca are suport pe undeva in sensul indus de tine).
Gandirea seamana mai mult cu interpretarea constituirii provizioanelor, dar nu e cazul aici

Aceasta postare a fost editata de ALUPEI OTILIA: 27 October 2007 - 03:28 PM

[GEOL]

Va rog, daca poate sa ma ajute cineva urgent cu Legea 571/2003-Codul Fiscal, actualizata la 01.11.2007. Adresa e-mail: klassconta@yahoo.com
Multumesc