Am o neclaritate...stiu ca, indiferent de norma de lucru(part-time ori full-time), un angajat are dreptul la 21 de zile de concediu de odihna.
Eu am fost angajat full-time pentru o perioada de 5luni, dupa care am trecul part-time.Mentionez ca mai aveam 7zile de concediu din perioada full time,si lucram de 2luni part-time.
In ultima luna mi am luat concediu de 4zile(part-time).concediul mi s-a calculat in felul urmator:7 zile de concediu full-time + (2luni de part-time=1luna de full time=1.75) =9zile de concediu din care mi s-au scazut cele 4 zile de concediu = 5zile de concediu ramase.
Unde este problema...trebuia sa am 14zile part-time + 2zile part-time =16zile ...sau 7zile full-time + 2zile part time =9 zile...si cate zile de concediu mi au ramas?
Undeva ceva e gresit sigur.
Va multumesc anticipat
Aceasta postare a fost editata de hubabuba: 26 November 2007 - 07:32 PM